هي وهما
السبت 27 يونيو 2026 11:04 صـ 11 محرّم 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
نادي البنك الأهلي يُكرم يحيى أبو الفتوح قبل توليه منصب الرئيس التنفيذي لبنك التعمير والإسكان «صور» الزراعة: دمج كارت الفلاح مع منظومة المدفوعات «ميزة» بالتعاون مع البنك الزراعي المصري دعمًا للشمول المالي بنك QNB مصر يدعو العملاء لمتابعة مباريات كأس العالم 2026 من QNB Fan Zone بمراسي الساحل الشمالي بنك مصر يتيح تقسيط الأجهزة المنزلية حتى 12 شهرًا بدون فوائد أو مصاريف إدارية ببطاقاته الائتمانية البنك التجاري الدولي CIB يعلن فتح باب التقديم في برنامج التدريب الصيفي 2026 لطلبة الجامعات وظائف بنك القاهرة 2026.. فرص عمل جديدة لحديثي التخرج وخدمة العملاء بنك أبوظبي التجاري مصر يتواجد في ماونتن فيو رأس الحكمة ويتيح شاشات عرض لمشاهدة مباريات كأس العالم بنك أبوظبي الأول مصر يطرح عرض تقسيط ميسّر على التكييفات حتى 18 شهرًا بدون فوائد أو مصاريف إدارية بنك QNB مصر يتيح تقسيط المشتريات من Amazon.eg على 6 أشهر بدون فوائد وخصم 10% وظائف خالية في البنك التجاري الدولي CIB لحديثي التخرج.. الشروط والمؤهلات المطلوبة بنك EGBANK يتيح لعملاء بطاقات ماستركارد اشتراكًا مجانيًا في أمازون برايم لمدة 6 أشهر البنك العقاري المصري العربي يطرح خصومات حتى 30% على خدمات التحاليل والأشعة لحاملي بطاقاته المصرفية

خارجي وداخلي

وزير العمل يسلم 50 عقد عمل لذوي الهمم بالتزامن مع إطلاق ندوة قانون العمل الجديد| صور

في إطار جهود وزارة العمل لتعزيز ثقافة العمل اللائق، ودعم دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتنفيذ أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، سلّم وزير العمل محمد جبران، مساء أمس الثلاثاء، 50 عقد عمل لذوي الهمم، وذلك بالتزامن مع افتتاح ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد بجامعة هليوبوليس.

وشهدت الندوة مشاركة ممثلي إدارات الموارد البشرية بنحو 100 شركة، بحضور الدكتور حلمي أبو العيش، رئيس مجلس أمناء جامعة هليوبوليس للتنمية المستدامة، والدكتور جودة هلال، رئيس الجامعة، إلى جانب السيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش ومدير مديرية عمل القاهرة.

وأكد الوزير، في كلمته، أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 يمثل نقلة نوعية في تنظيم علاقات العمل، حيث يحقق توازنًا عادلًا بين طرفي الإنتاج من أصحاب الأعمال والعمال، ويعزز مناخ الاستثمار، ويضمن استقرار سوق العمل. وأوضح أن القانون يواكب المتغيرات الاقتصادية والتنموية، ويستهدف زيادة الإنتاجية، وتحفيز التشغيل، وحماية الحقوق، وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة، وأشار الوزير إلى أن من أبرز مميزات القانون: تيسير إجراءات العمل، ودعم التدريب والتأهيل، وتشجيع التشغيل المنظم، وترسيخ مبادئ السلامة والصحة المهنية، وتعزيز آليات الحوار الاجتماعي، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة ورفع تنافسية الاقتصاد الوطني. كما شدد على التزام الوزارة بتفعيل مواد القانون على أرض الواقع من خلال التوعية والتفتيش والمتابعة المستمرة.

وأكد الوزير أن تسليم عقود العمل لذوي الهمم يأتي تأكيدًا لحرص الدولة على دمجهم الكامل في سوق العمل، وتكافؤ الفرص، والاستفادة من قدراتهم، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وبالتعاون مع مؤسسات التعليم والقطاع الخاص...واختتم الوزير بالتأكيد على استمرار وزارة العمل في الشراكة مع الجامعات والشركات لنشر الوعي بالقانون الجديد، ودعم الموارد البشرية، وبناء سوق عمل أكثر عدالة واستقرارًا يخدم أهداف التنمية الشاملة.

 وزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العملوزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العمل

 وزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العملوزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العمل

 وزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العملوزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العمل

 وزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العملوزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العمل

 وزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العملوزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العمل

 وزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العملوزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العمل

 وزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العملوزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العمل

 وزارة العمل مستمرة في التواصل مع أصحاب الأعمال للتوعية بقانون العمل