هي وهما
الخميس 6 أغسطس 2026 08:41 صـ 21 صفر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
وزير الخارجية السعودي: القدس تتعرض لانتهاكات إسرائيلية تستهدف تغيير الوضع التاريخي والقانوني القائم وزيرة الخارجية الفلسطينية: القدس بحاجة إلى خطة إنقاذ جماعية جامعة الدول: الاحتلال يسعى إلى تغيير الوضع التاريخي والقانوني والديموجرافي في القدس وزير الخارجية يشارك في اجتماع آلية التعاون الثلاثي بين مصر والأردن والعراق رئيس المحكمة الدستورية يطالب بأهمية تمكين وترسيخ حقوق المرأه في الدستور غدًا.. الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني الأهلية تشارك في معرض”يونس إيجيبت” وزير العمل: مطروح بوابة مصر الغربية ونموذج واعد للتنمية ولادة قيصرية ناجحة لـ 3 توائم بمستشفى بولاق الدكرور النموذجي السيسي يستقبل ملك البحرين ويبحث التعاون بين البلدين و مستجدات القضايا الإقليمية والدولية اليوم وزير الخارجية يلتقي نظيره العراقي على هامش الاجتماع الوزاري حول القدس في عمّان مصر للطيران تستأنف رحلاتها المباشرة بين القاهرة وبورتسودان وزير الكهرباء يتابع خطة التشغيل لتأمين الشبكة الموحدة وضمان استقرار التغذية الكهربائية

خارجي وداخلي

عدد أيام إجازة العاملين بالقطاع الخاص وفقًا لبيان الحكومة

يترقب الملايين من العاملين في القطاع العام والخاص الإجازات الرسميه خاصه في الاعياد والمناسبات والتي تمنحها الحكومة لعدد من الايام بحسب كل عيد ضمًا للاجازات الأسبوعية.

في هذا السياق كشفت وزارة العمل أن الفترة من السبت 29 مارس وحتى الثلاثاء 1 أبريل 2025 ستكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، بمناسبة عيد الفطر المبارك، على أن تمتد الإجازة حتى الأربعاء 2 أبريل في حال ثبت أن أول أيام عيد الفطر يوافق الاثنين 31 مارس، وفقاً لما تسفر عنه الرؤية الشرعية لهلال شوال 1446هـ.

قانون العمل والإجازات

أكد وزير العمل محمد جبران، في بيان رسمي صدر غنس الثلاثاء، أن هذه الإجازة تأتي في إطار حرص الحكومة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة، بما يعزز البُعد الاجتماعي والقومي لعطلات الأعياد والمناسبات.

أوضح البيان أن لأصحاب الأعمال الحق في تشغيل العاملين خلال أيام الإجازة الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل، على أن يُمنح العامل في هذه الحالة مثلَي أجره اليومي بالإضافة إلى أجره الأساسي، تطبيقاً لأحكام المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

أصدرت الوزارة كتاباً دورياً رقم 6 لسنة 2025 بشأن تطبيق الإجازة على جميع العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل، ووجهت رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بتعميم القرار في مواقع العمل والإنتاج، والتأكد من تنفيذه بشكل فعّال.

جاءت هذه الخطوة استنادًا إلى قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009، والذي حدّد أيام الأعياد والمناسبات التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال في القطاع الخاص، وعلى رأسها اليومان الأول والثاني من شوال.

موضوعات متعلقة