هي وهما
الجمعة 13 نوفمبر 2026 07:41 مـ 2 جمادى آخر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
صلاح الجمسي: تحديات التجنيد والردع تواجه الحكومة الإسرائيلية الجديدة وسط تصاعد التوترات الإقليمية أستاذ هندسة طرق يوضح مسببات خروج القطار عن القضبان توجيهات الرئيس السيسي تقود لحل أزمة الدهابة في جنوب مصر السفارة المصرية في موسكو تنظم فعالية ثقافية عن فن التلي في التراث المصري| صور كهرباء مصر الوسطى .. مراكز خدمة عصرية ومحاصرة السرقات واستثمار في مستقبل الصعيد مؤلف جحيم العابرين: الفيلم يقدم جزءا كبيرا من تفاصيل الرواية.. والسيناريو يفرض مكاسب أكبر أضواء بدر: جحيم العابرين يستحق المشاهدة.. وأتوقع نجاحه بمهرجان القاهرة السينمائي اتحاد الصناعات: الإفراج عن مستلزمات الإنتاج تحت التحفظ يخفض تكاليف التشغيل ويحد من تعثر خطوط الإنتاج سمير فرج: ألمانيا امتصت صدمة قطع 50% من الغاز الروسي بفضل امتلاكها مركزا لإدارة الأزمات وخطة للطوارئ رنا حسن أبو السعود تفتح صندوق ذكريات والدها.. وعايدة غنيم تكشف أصعب لحظات حياتها في واحد من الناس هناء العمير: «جحيم العابرين» تجربة تعتمد على الغموض والتشويق النفسي.. والسينما السعودية في مرحلة اكتشاف الأوقاف تتيح النسخة العربية من كتاب «سواعد النصر بتلخيص الرد على خوارج العصر»

الاقتصاد

وظائف البنوك 2026.. التجاري الدولي CIB يعلن عن فرصة عمل جديدة في إدارة الموارد البشرية

أعلن البنك التجاري الدولي (CIB) مصر عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة Talent Acquisition Lead ضمن إدارة الموارد البشرية، في إطار خططه لاستقطاب الكفاءات وتعزيز فريق العمل.

وأوضح البنك أن الوظيفة تتضمن الإشراف على دورة التوظيف الخارجية بالكامل، بدءًا من استقطاب المرشحين وفرز السير الذاتية وإجراء المقابلات، وصولًا إلى تقديم عروض العمل، وذلك لوظائف التعيين الجماعي، والوظائف المبتدئة، والوظائف التي يتم شغلها بنظام التعهيد (Outsourcing)، بما يضمن تلبية احتياجات قطاعات البنك وفقًا لمؤشرات الأداء المستهدفة.

كما تشمل المهام قيادة فريق التوظيف، والإشراف على تطوير أدوات أتمتة عمليات التوظيف، وإعداد تقارير تحليل فجوات التوظيف، والتنسيق مع شركات التعهيد، إلى جانب ضمان الالتزام بسياسات البنك ولوائح البنك المركزي المصري والقوانين المنظمة للعمل.

شروط التقديم:

– الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة.

– خبرة تتراوح بين 5 و7 سنوات في مجال استقطاب واختيار الكوادر (Talent Acquisition & Recruitment).

– يُفضل امتلاك خبرة سابقة في القطاع المصرفي.

– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

– إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.

امتلاك مهارات التخطيط والتنظيم، والتواصل، والعرض، والتفاوض.

وأشار البنك إلى أن مقر العمل سيكون في القرية الذكية بمحافظة الجيزة، على أن تكون الوظيفة بدوام كامل، داعيًا الراغبين في التقديم إلى التسجيل عبر الرابط المعلن من قبل البنك.

للتقديم اضغط هنا https://lnkd.in/dub7XS3J

موضوعات متعلقة