هي وهما
السبت 14 نوفمبر 2026 02:35 صـ 3 جمادى آخر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
صلاح الجمسي: تحديات التجنيد والردع تواجه الحكومة الإسرائيلية الجديدة وسط تصاعد التوترات الإقليمية أستاذ هندسة طرق يوضح مسببات خروج القطار عن القضبان توجيهات الرئيس السيسي تقود لحل أزمة الدهابة في جنوب مصر السفارة المصرية في موسكو تنظم فعالية ثقافية عن فن التلي في التراث المصري| صور كهرباء مصر الوسطى .. مراكز خدمة عصرية ومحاصرة السرقات واستثمار في مستقبل الصعيد مؤلف جحيم العابرين: الفيلم يقدم جزءا كبيرا من تفاصيل الرواية.. والسيناريو يفرض مكاسب أكبر أضواء بدر: جحيم العابرين يستحق المشاهدة.. وأتوقع نجاحه بمهرجان القاهرة السينمائي اتحاد الصناعات: الإفراج عن مستلزمات الإنتاج تحت التحفظ يخفض تكاليف التشغيل ويحد من تعثر خطوط الإنتاج سمير فرج: ألمانيا امتصت صدمة قطع 50% من الغاز الروسي بفضل امتلاكها مركزا لإدارة الأزمات وخطة للطوارئ رنا حسن أبو السعود تفتح صندوق ذكريات والدها.. وعايدة غنيم تكشف أصعب لحظات حياتها في واحد من الناس هناء العمير: «جحيم العابرين» تجربة تعتمد على الغموض والتشويق النفسي.. والسينما السعودية في مرحلة اكتشاف الأوقاف تتيح النسخة العربية من كتاب «سواعد النصر بتلخيص الرد على خوارج العصر»

خارجي وداخلي

برعاية مايا مرسي.. انطلاق المرحلة الثالثة لتأهيل الكوادر بوزارة التضامن الاجتماعي

تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، أطلقت الوزارة المرحلة الثالثة من البرنامج التدريبي لتعزيز القدرات المؤسسية والقيادية للعاملين بها، وذلك ضمن مشروع "تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية لوزارة التضامن الاجتماعي"، الذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وبدعم من الاتحاد الأوروبي، وبالتنسيق مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.

ويأتي ذلك في إطار جهود وزارة التضامن الاجتماعي لتطوير قدرات كوادرها البشرية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، حيث تُمثل هذه المرحلة محطة جديدة في تنفيذ البرنامج التدريبي الذي يستهدف بناء كوادر قيادية وإدارية قادرة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي، ودعم جهود الوزارة في الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، لاسيما الفئات الأولى بالرعاية.

وافتتحت فعاليات البرنامج راندا حنا، مديرة عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، مؤكدةً أن الاستثمار في تنمية قدرات العاملين يُعد ركيزة أساسية لتحقيق أهداف الوزارة وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، مشيرةً إلى أن البرنامج يركز على تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة للتعامل مع المتغيرات المتسارعة وتحديات بيئة العمل الحديثة.

ويقدم البرنامج حزمة متكاملة من الموضوعات التدريبية التي تشمل المهارات القيادية والشخصية، والإدارة الاستراتيجية وإدارة التغيير، وإدارة الأزمات والكوارث، وإدارة الموارد البشرية وبناء القدرات، والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، إلى جانب قضايا التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

ويأتي البرنامج ضمن جهود وزارة التضامن الاجتماعي الرامية إلى تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية للعاملين بها، بما يسهم في تطوير بيئة العمل، وتحسين كفاءة تقديم خدمات الحماية الاجتماعية، وتعزيز قدرة الوزارة على الاستجابة للتحديات التنموية وتحقيق أثر مستدام على الفئات المستهدفة.

موضوعات متعلقة