هي وهما
الإثنين 22 يونيو 2026 12:27 صـ 5 محرّم 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
محافظ الفيوم يتفقد مصنع الغزل والنسيج بالعزب.. صور محافظ بني سويف ووزير الصناعة يتفقدان مصانع في منطقتي بياض العرب والصناعات المتوسطة.. صور دويدار يعقد اجتماعا موسعا لانضمام سوهاج لمنظومة التأمين الصحي الشامل قريبا محافظ القاهرة: مركز القلب الوطني إضافة قوية لمنظومة الرعاية الصحية في مصر تضامن كفر الشيخ: توزيع الأثاث المنزلي بالمجان على غير القادرين بقرى المحافظة.. صور نور شبل يتوج بلقب بطولة مصر المغلقة للجولف حزب الغد يناقش الدعم النقدي واللاجئين والمعاشات والأحوال الشخصية في اجتماع موسع وزارة الإنتاج الحربي تشارك بمنتجاتها المدنية بالمعرض الدولي لتكنولوجيا المياه والصرف محافظ كفر الشيخ: ضبط 698 عبوة مبيدات زراعية منتهية الصلاحية بقلين ترامب: إذا أغلقت إيران مضيق هرمز فلن يتمكن المفاوضون الإيرانيون من العودة إلى بلدهم وكالة تسنيم: وفد طهران غادر مقر المحادثات في سويسرا احتجاجًا على تصريحات ترامب كأس العالم 2026| إسبانيا تسجل ثلاثية في شباك السعودية خلال 24 دقيقة بالشوط الأول

ناس TV

لماذا يتجه الشباب للعمل الحر وخاصة في مجال التكنولوجيا؟.. خبير يوضح

أكد الدكتور محمد عزام خبير تكنولوجيا المعلومات، أن الشباب بدأوا يتجهون نحو العمل الحر المستقل تحت مسمى “فريلانسر” من خلال المنصات الإلكترونية، مؤكدًا أن هذا الأمر انتشر منذ سنوات عدة.

وشدد خبير تكنولوجيا المعلومات، خلال لقائه ببرنامج “هذا الصباح”، المذاع على فضائية “اكسترا نيوز”، على أنه وصل عددهم في العالم إلى 150 مليون فرد، وبالتالي، أصبحت المنصات أكثر ملائمة للشباب المتصل بالإنترنت، موضحًا أنّ فترة كورونا ساهمت في ترسيخ فكرة العمل الحر والعمل عن بعد وترك العمل التقليدي.

وأوضح أنّ العمل الحر لا يعني عدم الانضباط، ولكن تختلف طبيعة إدارته عن التقليدي، مؤكدا أنّ الشخص المرتبط بعمل حر يجب مراعاة المهام المسئولة منه بالجودة والتوقيت المطلوب، حتى يحصل على رضاء العميل، مؤكدًا أن الشباب الآن يفضلون البيئة الرقمية، والميل نحو التكنولوجيا، ما يتطلب التخطيط الجيد وتنظيم الوقت؛ للتكيف مع هذه البيئة بصورة جيدة.