هي وهما
الخميس 7 مايو 2026 07:34 مـ 20 ذو القعدة 1447 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
الأعلى للإعلام يوافق على مد بث البرامج الرياضية لقناتي نايل سبورت والزمالك أسامة كمال: القطار الكهربائي السريع يرد على المشروعات الإقليمية المناوئة لقناة السويس وزير الصناعة: نستهدف 100 مليار دولار صادرات.. وإطلاق أول صندوق استثمار للمواطنين في يوليو وزير الاتصالات: إتاحة المنصات التعليمية والخدمية مجاناً.. وباقات إنترنت مخفضة تبدأ من 5 جنيهات بسمة وهبة: الزوجة زي الوردة.. إما حياة وبهجة أو ذبول ونكد النمنم: استمرار الحرب يخدم النظام الإيراني وترامب المستفيد الوحيد من التهدئة عبد المنعم سعيد: الحشد العسكري الأمريكي الحالي الأضخم منذ حرب فيتنام محامٍ بالنقض عن قانون الأحوال: استقرار الأسرة غائب منذ 16 عامًا وثقافة المودة اختفت شردي ناعيا هاني شاكر: احترم الناس فاحترمه الجميع الصحة تتحرك بخطة متكاملة لخفض معدلات الولادات القيصرية غير المبررة طبيًا خبير: مخاوف عالمية من تطور الذكاء الاصطناعي وعدم قدرة البشرية على الاستيعاب قافلة زاد العزة الـ191 تدخل إلى قطاع غزة محملة بمساعدات غذائية وإغاثية

ناس TV

لماذا يتجه الشباب للعمل الحر وخاصة في مجال التكنولوجيا؟.. خبير يوضح

أكد الدكتور محمد عزام خبير تكنولوجيا المعلومات، أن الشباب بدأوا يتجهون نحو العمل الحر المستقل تحت مسمى “فريلانسر” من خلال المنصات الإلكترونية، مؤكدًا أن هذا الأمر انتشر منذ سنوات عدة.

وشدد خبير تكنولوجيا المعلومات، خلال لقائه ببرنامج “هذا الصباح”، المذاع على فضائية “اكسترا نيوز”، على أنه وصل عددهم في العالم إلى 150 مليون فرد، وبالتالي، أصبحت المنصات أكثر ملائمة للشباب المتصل بالإنترنت، موضحًا أنّ فترة كورونا ساهمت في ترسيخ فكرة العمل الحر والعمل عن بعد وترك العمل التقليدي.

وأوضح أنّ العمل الحر لا يعني عدم الانضباط، ولكن تختلف طبيعة إدارته عن التقليدي، مؤكدا أنّ الشخص المرتبط بعمل حر يجب مراعاة المهام المسئولة منه بالجودة والتوقيت المطلوب، حتى يحصل على رضاء العميل، مؤكدًا أن الشباب الآن يفضلون البيئة الرقمية، والميل نحو التكنولوجيا، ما يتطلب التخطيط الجيد وتنظيم الوقت؛ للتكيف مع هذه البيئة بصورة جيدة.