هي وهما
الإثنين 2 نوفمبر 2026 01:54 مـ 21 جمادى أول 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
مدبولي: نستهدف تحصين المجتمع من التحديات التي نواجهها على مواقع التواصل الاجتماعي التنظيم والإدارة يعلن ترشيح العدد المتبقي في قائمة انتظار معلم الدراسات ملك الأردن: الأطماع الإسرائيلية التهديد الأكبر للمنطقة توافد الوفود العربية إلى بنغازي للمشاركة في «المؤتمر الدولي لمكافحة الإرهاب والهجرة غير النظامية» نبيل فهمي: الانتقال من إدارة الأزمات إلى معالجة جذورها ضرورة لتعزيز الأمن والاستقرار في المنطقة محلل سياسي: إيران قد تتسبب في كارثة اقتصادية عالمية جديدة لهذا السبب إنجازات مركز بحوث الصحراء.. مشروعات جديدة بسيناء ومطروح وسيوة وحضور دولي واسع الأكاديمية العسكرية للدراسات العليا والاستراتيجية تنظم فعاليات اليوم الوطني ”القومي لحقوق الإنسان” و”الأعلى للإعلام” يبحثان سبل التعاون والقضايا ذات الاهتمام المشترك الزراعة: إصدار 797 ترخيصا جديدا لتشغيل مشروعات الثروة الحيوانية والداجنة خلال أكتوبر مدبولى : بدء تنفيذ أعمال تطوير ورفع كفاءة واجهات العقارات بميدان الفلكي مدبولي يتفقد مشروع تطوير ورفع كفاءة واجهات عقارات وتشجير ميدان الفلكي

الاقتصاد

تعطيل العمل في البنوك المصرية اليوم الخميس بمناسبة عيد العمال

حصلت البنوك المصرية على إجازة رسمية اليوم الخميس في كافة أنحاء الجمهورية، حيث قرر البنك المركزى المصرى تعطيل العمل في البنوك العاملة في مصر اليوم الموافق 1 مايو 2025 بمناسبة عيد العمال.

وقال البنك المركزي في بيان رسمي إنه بمناسبة عيد العمال، تقرر تعطيل العمل بكافة البنوك العاملة في مصر، يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025.

ونوه البنك المركزي إلى أن العمل في البنوك سوف يُستأنف صباح يوم الأحد المقبل الموافق 4 مايو 2025.

وكان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، قد أصدر قراراً بأن يكون الخميس 1 مايو 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص؛ وذلك بمناسبة عيد العمال.

كما أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن اليوم الخميس 1 مايو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد العمال، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص، المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلّي هذا الأجر.