هي وهما
الأربعاء 5 أغسطس 2026 06:49 مـ 20 صفر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
وزير الخارجية السعودي: القدس تتعرض لانتهاكات إسرائيلية تستهدف تغيير الوضع التاريخي والقانوني القائم وزيرة الخارجية الفلسطينية: القدس بحاجة إلى خطة إنقاذ جماعية جامعة الدول: الاحتلال يسعى إلى تغيير الوضع التاريخي والقانوني والديموجرافي في القدس وزير الخارجية يشارك في اجتماع آلية التعاون الثلاثي بين مصر والأردن والعراق رئيس المحكمة الدستورية يطالب بأهمية تمكين وترسيخ حقوق المرأه في الدستور غدًا.. الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني الأهلية تشارك في معرض”يونس إيجيبت” وزير العمل: مطروح بوابة مصر الغربية ونموذج واعد للتنمية ولادة قيصرية ناجحة لـ 3 توائم بمستشفى بولاق الدكرور النموذجي السيسي يستقبل ملك البحرين ويبحث التعاون بين البلدين و مستجدات القضايا الإقليمية والدولية اليوم وزير الخارجية يلتقي نظيره العراقي على هامش الاجتماع الوزاري حول القدس في عمّان مصر للطيران تستأنف رحلاتها المباشرة بين القاهرة وبورتسودان وزير الكهرباء يتابع خطة التشغيل لتأمين الشبكة الموحدة وضمان استقرار التغذية الكهربائية

الاقتصاد

3 وظائف خالية في مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر.. «الشروط ورابط التقديم»

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته إلى شغل 3 وظائف خالية لديه هي وظيفة Payroll Sales Officer/ Senior Officer، ووظيفة Corporate Sales Manager/Sr Manager (Bank@ Work -Consumer Banking)، ووظيفة SMEs Relationship Manager / Senior Relationship Manager (Cairo).

شروط وظائف مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر الخالية.

أولاً – وظيفة Payroll Sales Officer/ Senior Officer:

الغرض من الوظيفة:

• لتقديم أداء استثنائي لأعمال التجزئة من خلال أداء المبيعات وخدمة العملاء الممتازة وحل الاستعلامات.
• تلقي شكاوى العملاء وتسجيلها واتخاذ جميع الخطوات المعقولة لحل الشكوى في نظر العملاء.

الحد الأدنى من المؤهلات:

• شهادة جامعية/كلية.
• موظف الرواتب: خبرة مصرفية لا تقل عن سنة واحدة.
• كبير موظفي الرواتب: خبرة مصرفية لا تقل عن سنتين.
• المبيعات المباشرة لكشوف المرتبات أو تجربة شبكة الفروع.
• التعامل مع علاقات الشراكة مع الأطراف الخارجية.

لمزيد من التفاصيل وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثانياً – وظيفة Corporate Sales Manager/Sr Manager (Bank@ Work -Consumer Banking):

المسئوليات الرئيسية:

• إنشاء وبناء والحفاظ على علاقة تجارية طويلة الأمد مع عملاء التجزئة الأثرياء المستهدفين.
• مسئول عن تنمية المبيعات والحصة السوقية والتنفيذ الفعال لاستراتيجية وخطط ومبادرات عمل البنك.
• التفاعل بشكل وثيق مع بنك الشركات للحصول على علاقات الشركات القائمة واختراقها.
• إدارة العلاقات الرئيسية على أعلى مستوى لضمان اختراق وتعميق فرص البيع المتبادل مع هذه المنظمات من خلال تنفيذ عملية مبيعات فعالة.
• أداء عروض مبيعات احترافية إلى أعلى مستوى في المنظمة باستخدام عرض مبيعات فعال.

الحد الأدنى من المؤهلات:

• 6-10 سنوات من الخبرة، 4 منها يتمتعون بخلفية مبيعات في بنك متعدد الجنسيات أو إقليمي.

المهارات العامة:

• تعتبر الخبرة في إدارة فريق المبيعات إضافة.
• الحفاظ على معرفة محدثة بنشاط المنافس والسوق في المجموعة المحلية.
• فهم متعمق لمجموعة كاملة من المنتجات وخدمات الأعمال الصغيرة ونظرة عامة على الشركة.
• فهم نظام الدعم الفني.
• فهم جيد لسياسة المخاطر.
• فهم تفصيلي لاستراتيجية مصرف أبوظبي الإسلامي للبيع بالتجزئة وهيكل التشغيل والواجهة مع الوظائف الأخرى
• إدارة الأفراد.
• التواصل والعرض.
• الوعي التجاري.
• العمل في مجال العلاقات طويلة الأمد مع العملاء، من أجل خدمة العملاء الجيدة.

لمزيد من التفاصيل وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثالثاً – وظيفة SMEs Relationship Manager / Senior Relationship Manager (Cairo):

الغرض من الوظيفة:

– لإدارة محفظة تغطي عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة في القاهرة والمحافظات الأخرى في مصر، والتسويق والتماس علاقات جديدة من أجل تحقيق أهداف محددة سلفا.

المسئوليات الرئيسية:

• فحص العملاء المقترحين مقابل خطة السوق المستهدفة ومعايير قبول المخاطر، لتحديد مدى تقبل الملتزمين لمخاطر الائتمان لدى مصرف أبوظبي الإسلامي مصر وتحديد هيكل التسهيلات، مع مراعاة موافقات إدارة الأعمال والمخاطر وسياسة البنوك الشاملة.
• يزود/يحدث محلل الأعمال بمعلومات العميل، والبيانات المالية، والبيانات ذات الصلة، للأنواع المختلفة من مراجعات CA (السنوية، الأولية، المؤقتة وما إلى ذلك).
• مراجعة/الموافقة على تمديدات الائتمان (لمسؤولي الائتمان) والتأكد من دقة البيانات ضمن تمديدات الائتمان هذه وأنها مصممة مع حزمة التسهيلات المطلوبة المناسبة ومعالجة جميع مخاطر الائتمان بشكل صحيح.
• يتأكد من أن تمديدات الائتمان تتفق مع ملف تعريف العلاقة وتأييد توازن المخاطر/المكافأة.

الحد الأدنى من المؤهلات:

• المؤهلات الأكاديمية والمهنية.
• شهادة جامعية / كلية.
• دورة مخاطر الائتمان.
• ماجستير / ماجستير في إدارة الأعمال ميزة.

الحد الأدنى من الخبرة:

• مدير العلاقات: 5-7 سنوات من الخبرة.
• مدير علاقات أول: 7-10 سنوات من الخبرة.

لمزيد من التفاصيل وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا

موضوعات متعلقة