هي وهما
الإثنين 13 يوليو 2026 07:49 مـ 27 محرّم 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
ترامب: أرجح بنسبة 90 % مقتل المرشد الإيراني مجتبى خامنئي مجلس المنظمة البحرية الدولية يُدين الهجمات على السفن في مضيق هرمز ويدعو إلى التهدئة المهن السينمائية تشكر ياسر جلال بعد مقترح حق الأداء العلني روبي تفتتح موسم الصيف بميني ألبوم «الحب إيه» إعلان أسماء الفائزين بجائزة الدولة للمبدع الصغير الدورة السادسة لعام 2026 النقل اليمنية تعلن استئناف الرحلات المدنية إلى المطارات بعد إشعار هيئة الطيران بالإغلاق المؤقت أبوطالب: إعادة تنظيم مستقبل مصر تعزز كفاءة إدارة الأصول وتدعم الاستثمار رئيس الوزراء يُتابع خطوات مشروع إحياء منطقة قرافة السيوطي التنسيقية تستضيف وزير السياحة والآثار لعرض استراتيجية تعزيز تنافسية المقصد السياحي المصري وزيرة التنمية المحلية تتابع مع محافظ أسوان تطوير منظومة النظافة وتنفيذ المشروعات عضو إسكان الشيوخ: طرح وحدات الإيجار المدعوم ترجمة لطلبي تحت القبة وانحياز حقيقي للشباب مصر تدين الاعتداءات الإيرانية على الكويت والبحرين وعُمان والأردن وتعلن تضامنها الكامل

صحتك

الصحة : الاستثمار في العنصر البشري يُعد ركيزة أساسية لتطوير المنظومة الصحية

نظمت وزارة الصحة والسكان، ورش عمل وبرامج تدريبية مكثفة على مدار 6 أيام، بالتعاون بين الإدارة العامة لمتابعة المديريات والإدارة العامة للتميز المؤسسي، بهدف تأهيل الجهات التابعة للوزارة للمشاركة الفعالة في جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، وذلك في إطار توجه الدولة نحو ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرامج التدريبية شملت التعريف بفئات الجائزة المختلفة، ومن أبرزها: أفضل فريق عمل حكومي، والمبادرة الحكومية الابتكارية، وأفضل مشروع مشترك، ومراكز تقديم الخدمة، بالإضافة إلى التدريب العملي على إعداد ملفات الترشح ومعايير التقييم وأفضل ممارسات الجودة والحوكمة والابتكار.

وأكد الدكتور محمد حساني مساعد وزير الصحة لشؤون المبادرات والصحة العامة، أن الاستثمار في العنصر البشري يُعد ركيزة أساسية لتطوير المنظومة الصحية، مشيرًا إلى أن مثل هذه البرامج تعزز قدرات الفرق على الابتكار والاستجابة السريعة لاحتياجات المواطنين.

ومن جانبه، أشار الدكتور جلال الشيشيني رئيس الإدارة المركزية لجودة الرعاية الصحية إلى أن تطبيق معايير التميز المؤسسي ينعكس إيجابًا على كفاءة الخدمات ومستوى رضا المتلقين، مؤكدًا أهمية توحيد مفاهيم الجودة وقياس الأداء لتحقيق تطوير مستدام.

وأكدت الدكتورة صافيناز إسماعيل مدير عام الإدارة العامة لمتابعة المديريات ورئيس وحدة التميز الحكومي، حرص الوزارة على نشر ثقافة التميز ورفع جاهزية الجهات المشاركة، مشيدة بالتعاون مع الشركة القابضة لمياه الشرب ومشاركة نخبة من الخبراء في نقل التجارب العملية، بما يدعم التكامل المؤسسي ويبني كوادر قادرة على تحقيق التميز والاستدامة.