هي وهما
الأحد 5 يوليو 2026 06:56 صـ 19 محرّم 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
المصريين الأحرار: كلمة الرئيس السيسي من ”الأوكتاجون” تؤسس لمرحلة جديدة عنوانها الدولة القوية والحياة الحزبية نادر نسيم: كلمة الرئيس السيسي أكدت أن مصر تمتلك رؤية شاملة للأمن والتنمية والسلام ماجد المصري يدافع عن محمد هاني ويشيد بموقف صلاح الإنساني «نعمل بكل ما أوتينا من قوة».. أبرز ما جاء بكلمة الرئيس السيسي في افتتاح مقر القيادة الإستراتيجية السيدة انتصار السيسي: افتتاح القيادة الإستراتيجية رؤيةً تضع أمن مصر واستقرارها في مقدمة الأولويات «شجع بقوة» أغنية لدعم منتخب مصر بعد تأهله لدور الـ16 بكأس العالم بهاء سلطان ورامي صبري يحييان حفلًا غنائيًا في أبو ظبي.. الليلة جومانا مراد عن فوز مصر على أستراليا: مباراة عالمية والفريق لعب بطريقة جبارة محمد حماقي يحتفل بفوز منتحب مصر: ”شكرا لمنتخبنا العظيم اللي رفع راسنا” الحكم الشرعي لرد الشبكة بعد فسخ الخطوبة؟.. أمين الفتوى يوضح أبو النصر: افتتاح الأوكتاجون يؤكد امتلاك مصر منظومة قيادة إستراتيجية تعزز أمنها القومي داليا الإتربي: افتتاح مقر القيادة الإستراتيجية يعكس تطور القوة الشاملة للدولة المصرية

ملفات

برلمانية: من يثبت تعاطيه للمخدرات بشكل نهائي يتم فصله ولا يحصل على أي حقوق

أكدت النائبة نشوى الشريف، عضو مجلس النواب، أنه تم إحالة مشروع القانون المقدم منها بشأن تعديل بعض أحكام القانون رقم 73 لسنة 2021 الخاص بتحليل تعاطي المخدرات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، إلى اللجان النوعية المختصة لدراسته.

وأضافت خلال مداخلة هاتفية ببرنامج صباح البلد، المذاع على قناة صدى البلد، تقديم الإعلامي محمد جوهر، أن المشروع يضمن سرية كاملة للبيانات، وأن هناك مدة أطول للتظلم، وأن الجميع يخضع للتحليل، وأن بنود القانون تُطبق على الجميع من أصغر عامل إلى رئيس مجلس الإدارة.

ولفتت إلى أن هذا القانون يسري على الجميع، سواء كان القطاع الحكومي أو الخاص، وأن الهدف من التعديلات هو تحقيق العدالة والانضباط في آنٍ واحد، دون الإخلال بحقوق العاملين أو المساس باستقرارهم الوظيفي.

وأشارت إلى أنه لا يجوز فصل العامل إلا من خلال إجراء التحاليل التأكيدية، وأن هناك تفرقة بين الامتناع عن التحليل بشكل عمدي، والامتناع بسبب ظروف خاصة.

وأوضحت أن من يثبت أنه يتعاطى المواد المخدرة بشكل نهائي يتم فصله من المؤسسة، وأن المفصول ليس له أي حقوق.