«كاف للتأمين» تعلن إطلاق تطبيق رقمي ابتكاري لبرامج التقاعد لتمكين أصحاب الشركات والموظفين من تأمين مستقبلهم المالي
أعلنت اليوم “كاف للتأمين”، إحدى شركات التأمين الأسرع نموًا في مصر والمتخصصة في تقديم حلول تأمينية رقمية، والتي أُسِّسَت بموجب شراكة استراتيجية بين إي اف چي فاينانس التابعة لمجموعة إي اف چي القابضة وشركة جي بي كورب، عن تقديم حل ابتكاري لمنتج للتقاعد في ضوء جهودها للتوسع بباقة الخدمات المقدمة للشركات.
وتتميز كاف بتقديم عوائد استثمارية جذابة على المساهمات الخاصة ببرنامج التقاعد، وكذلك عرضها عبر منصة رقمية مطوّرة توفر للشركات وموظفيهم آليات متقدمة لمتابعة قيمة مدخرات ومساهمات برنامج التقاعد، مما يضمن الشفافية الكاملة وحرص كاف على تحقيق عوائد استثمار تنافسية لعملائها وتأمين مستقبلهم المالي.
ويعتبر التأمين الصحي والتأمين على الحياة وبرامج التقاعد من الركائز الأساسية للمزايا المقدمة للموظفين على مستوى العالم، إلا أن برامج التقاعد لم تحظ بالقدر نفسه من الاهتمام في السوق المصري. فبرامج التقاعد الخاصة تمنح الشركات ميزة تنافسية قوية للاحتفاظ بالكفاءات وتعزيز ولائهم، كما تعد أداة حاسمة لمعالجة فجوة الدخل بعد التقاعد في مصر، الأمر الذي تعتزم شركة كاف على ترسيخه كإحدى المزايا الأساسية في مجموعة المزايا المقدمة للموظفين.
ويأتي إطلاق التطبيق الابتكاري في إطار جهود الشركة لسد الفجوة الملحوظة في برامج التقاعد في مصر. صُمِّم التطبيق لتلبية تطلعات أصحاب الشركات والموظفين على حد سواء، فهو مزود بمنصة وواجهة سهلة الاستخدام لتمكينهم من الاطلاع على المحفظة الخاصة ببرنامج التقاعد بكل شفافية وسلاسة، ومتابعة مساهماتهم الشخصية ومساهمات الشركة، وكذلك عوائد الاستثمار المحققة فعليًا. كما يمكن للعملاء زيادة استثماراتهم عبر محفظة متنوعة من الأصول، بما في ذلك صناديق سوق المال، والدخل الثابت، والأسهم، والصناديق المقوّمة بالدولار الأمريكي، وصندوق متخصص للاستثمار في الذهب. كل ذلك يتم بشفافية تامة، ودون أي تكاليف إضافية غير معلنة.
بالإضافة إلى ذلك، التطبيق مزود بلوحة تحكم مخصصة لقطاع الموارد البشرية لتمكين الشركات من التحكم الكامل واللحظي في استثمارات برامج التقاعد، وإضافة الموظفين الجدد بكل سهولة، والاستفادة من آليات صرف المستحقات. وتسهم هذه الخاصية، المصممة خصيصًا للشركات، في تعزيز قيمة المزايا المقدمة لموظفيهم وإدارة استراتيجيات التقاعد الخاصة بهم بكفاءة.
وفي هذا السياق، أكد سهيل علي، الرئيس التنفيذي لشركة كاف للتأمين، على أهمية الدور الذي تلعبه برامج التقاعد في تعزيز الأمان المالي، وهو اتجاه عالمي سائد تحرص الشركة على تعظيم الاستفادة منه بتقديم رؤية ابتكارية لبرامج التقاعد، ترتكز على الشفافية والتفاعل، وهو ما لاقى إقبالًا كبيرًا من جانب الشركات والموظفين.
وعلى مدار سنوات طويلة، اقتصرت نظرة الموظفين لبرامج التقاعد على أنها عبء مالي لأنها تخصم من رواتبهم الشهرية. أما حاليًا، يقدم التطبيق الجديد رؤية مغايرة تمامًا، حيث تعزز الشفافية والرؤية التامة إدراكهم للقيمة التي يقدمها البرنامج لتأمين مستقبلهم المالي. وقد لاقى التطبيق إقبالًا كبيرًا تجاوز جميع التوقعات فور إطلاقه، حيث تمكنت الشركة من استقطاب العديد من كبرى الشركات خلال العام الأول من إطلاق البرنامج، الأمر الذي تؤكده شهادات العملاء من إدارات الموارد البشرية بتفاعل الموظفين مع المزايا التي يقدمها البرنامج إلى مستويات غير مسبوقة.
وقد ارتفع حجم الأصول المُدارة من قبل شركة كاف بشكل ملحوظ، حيث حققت الشركة ما يزيد عن 500 مليون جنيه في عام الإطلاق الأول، وذلك مع انضمام ما يزيد عن 14 ألف مشترك. ويؤكد هذا النمو على الأداء القوي للبرنامج، والقيمة الفريدة التي يقدمها التطبيق، وقدرته على تلبية احتياجات الشركات والموظفين.
