البنك الزراعي يستقبل وفدا من اتحاد نقابات جنوب إفريقيا لتعزيز سبل التعاون
استقبل محمد أبوالسعود، الرئيس التنفيذي للبنك الزراعي المصري، وفدًا من اتحاد نقابات جنوب إفريقيا «ساسبو (SASBO)»، برئاسة تسيتسي مافاباثو، بمناسبة زيارته لمصر، بهدف تعزيز العلاقات الثنائية، وبحث آفاق التعاون المشترك، وذلك بحضور النائبة الدكتورة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات والأعمال المالية، وذلك في إطار برنامج التعاون المشترك بين اتحاد ساسبو والنقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات والأعمال المالية في مصر، بهدف تبادل الخبرات وتعزيز العلاقات بين الطرفين، وتعد هذه الزيارة هي الأولى منذ 14 عامًا.
وخلال اللقاء، رحب الرئيس التنفيذي للبنك الزراعي المصري، بالوفد الجنوب إفريقي، مؤكدًا عمق العلاقات التاريخية التي تربط بين البلدين في العديد من المجالات، تماشيًا مع توجه الدولة لتعزيز مسارات التعاون بين مصر ودول القارة الإفريقية، وبما ينعكس على تحقيق التنمية في القارة السمراء.
واستعرض «أبوالسعود»، الخدمات والمنتجات المصرفية والتمويلية التي يقدمها البنك الزراعي المصري، والدور التنموي للبنك في دعم الاقتصاد الوطني، وتحقيق التنمية الزراعية والمستدامة في ظل اهتمام وتوجه الدولة نحو تعظيم الاستفادة من القطاع الزراعي.
وأعرب عن أهمية العمل النقابي بالقطاع المصرفي، لضمان تحقيق بيئة عمل داعمة ومنتجة، تنعكس بالإيجاب على تطوير الأداء المهني للعاملين، مشيرًا إلى أن البنك الزراعي المصري يولي أهمية كبيرة لتحسين بيئة العمل، خاصة وأن العاملين في البنك من ذوي المهارات والخبرة، يمثلون الركيزة الأساسية لنجاح خطط التطوير التي ينتهجها البنك حاليًا، مؤكدًا أن البنك يمتلك 20 ألف فرصة نجاح هم عدد موظفي البنك.
وأوضح «أبوالسعود»، أن البنك الزراعي المصري يسعى إلى تقديم الدعم والتحفيز اللازمين، لضمان مسيرة مهنية وظيفية واعدة لموظفيه تتناسب مع متطلبات العمل في القطاع المصرفي، لتحقيق رؤية وأهداف البنك، مؤكدًا أن البنك لديه قنوات اتصال مفتوحة على الدوام مع ممثلي نقابة العاملين بالبنك، والتي تمثل حلقة الوصل بين الإدارة والعاملين لضمان تطبيق معايير وقوانين العمل ورعاية حقوق العاملين، فضلًا عن حرص البنك على تقديم كافة أوجه الرعاية للعاملين بما يسهم في تحسين بيئة العمل ويعظم قيم الولاء والانتماء للبنك.
وأضاف «أن البنك يعمل باستمرار على تنفيذ استراتيجية متكاملة للتدريب، ورفع كفاءة العاملين وتدريبهم على أحدث المهارات، مما يساعدهم على مواكبة التطورات العالمية للعمل المصرفي وأفضل الممارسات المصرفية، بهدف تقديم أعلى مستوى من الخدمة المصرفية والتمويلية لعملائه».
