هي وهما
الجمعة 19 يونيو 2026 07:32 مـ 3 محرّم 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
اليوم.. انتهاء تصوير فيلم خلي بالك على نفسك بطولة أحمد السقا وياسمين عبد العزيز آخر تطورات أزمة حلمي عبدالباقي مع نقابة الموسيقيين الرئيس اللبناني: التصعيد الإسرائيلي يستهدف تقويض كل محاولات تثبيت وقف إطلاق النار رئيس حزب الديمقراطيين الإسرائيلي: نتنياهو يتخذ الجيش درعا لبقائه بالسلطة طباعة ملك الأردن يرحب بمذكرة واشنطن وطهران: نتطلع لاتفاق دائم يعزز الأمن اعتقالات واختناقات خلال قمع إسرائيلي لمصلين ومحتجين فلسطينيين بالضفة الغربية إسرائيل: هاجمنا أكثر من 100 هدف تابع لحزب الله في لبنان منذ الليلة الماضية مسئول أمريكي: وقف إطلاق النار بين إسرائيل وحزب الله دخل حيز التنفيذ انتهاء أزمة خالد النبريصي مع الإسماعيلي.. تعرف على التفاصيل الاتحاد السكندري يركز على الصفقات الإفريقية استعدادًا للموسم الجديد بعثة «أهلي 2011» تتجه إلى إسبانيا للمشاركة في بطولة «MAD CUP» للناشئين منتخب شابات اليد يغادرن اليوم إلى الصين للمشاركة في بطولة العالم

ناس TV

خبيرة أبراج: شيكابالا ومحمد رمضان ووسام أبو علي الأكثر حظًا في 2025

قالت المهندسة عبير فؤاد، خبيرة الأبراج والفلك، أنه في عام 2025، من المتوقع أن يواصل النادي الأهلي تحقيق النجاحات والتقدم، مع تحقيق مزيد من البطولات والإنجازات، رغم إنها تتوقع رحيل محمود الخطيب عن النادي في نفس العام، كما سيستمر محمد رمضان في منصب المدير الرياضي للنادي الأهلي خلال 2025، بينما سيكون العام الجديد هو عام الحظ لمحمود كهربا، وسيكون العام الأسوأ لإمام عاشور، الذي سيواجه صعوبات كبيرة، بينما وسام أبو علي مهاجم الأهلي من أكثر الشخصيات حظًا في عالم كرة القدم في 2025.

وأضافت عبير، خلال مقابلتها، لـ «برنامج مصر جديدة»، مع الإعلامية إنجي أنور، المذاع على قناة etc، أن نادي الزمالك، سوف يعاني من عدم الاتزان والتردد في اتخاذ القرارات خلال عام 2025، كما يبدو أن رئيس النادي حسين لبيب سيعاني من حالة عدم الاستقرار في قراراته هذا العام.

وأوضحت عبير، أنه من المتوقع أن يرغب أحمد فتوح في الابتعاد عن الأضواء والتركيز على حياته الخاصة في 2025، بينما سيكون عبدالله السعيد عرضة للمشاعر الغاضبة في هذا العام، وقد يواجه تحديات عاطفية ومهنية في المقابل، بينما سيستمر شيكابالا في التميز ويكون ضمن الأكثر حظًا في 2025، حيث يحقق أداءً مميزًا على المستوى الشخصي والمهني.