هي وهما
الأربعاء 6 مايو 2026 03:16 مـ 19 ذو القعدة 1447 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
في وداع أمير الغناء العربي.. زوجة هاني شاكر تودعه وسط حضور فني وإعلامي نقيب الموسيقيين في وداع صديق العمر هاني شاكر ممدوح عباس رئيس نادي الزمالك الأسبق في وداع هاني شاكر علي كرسي متحرك.. صور وصول جثمان هاني شاكر إلى مسجد أبو شقة بالشيخ زايد تمهيدًا لصلاة الجنازة.. صور بنك مصر يستكمل دعمه لمستشفيات جامعة عين شمس بنحو 181 مليون جنيه لتطوير مبنى الأورام ووحدة زرع النخاع مصرع شخصين وإصابة 7 آخرين في حادث تصادم سيارتين بأكتوبر الأزهري يعقد اجتماعًا لمتابعة سير العمل في المجموعة الوطنية لاستثمارات الأوقاف البنك المركزي المصري: ارتفاع صافي الاحتياطيات الدولية إلى 53.01 مليار دولار في نهاية أبريل 2026 أمين تنظيم «الجيل»: الاعتداء على الإمارات جرس إنذار للأمن القومي العربي النائب أحمد حافظ: استهداف ناقلة نفط في هرمز تهديد لأمن الطاقة العالمي الرئيس السيسي يؤكد أهمية تعزيز التعاون بين مصر والمجلس العالمي للسفر والسياحة النائبة سوزي سمير: قرار وزارة الصحة بمجانية الولادة الطبيعية خطوة داعمة لصحة المرأة

خارجي وداخلي

وزيرة التنمية المحلية تواصل ترأس لجنة اختيار المتقدمين على الوظائف القيادية

واصلت لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بوزارة التنمية المحلية مقابلاتها برئاسة الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ، لاختيار المتقدمين على بعض الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة وفقاً للإعلان رقم 1 لسنة 2023 ، وتضم اللجنة اللواء خالد عبدالعال محافظ القاهرة السابق والدكتور طارق الحصرى استشارى التطوير المؤسسى والخبير بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد وعدد من قيادات الوزارة ومديرة مديرية التنظيم والإدارة بالقاهرة .

وأشارت الدكتورة منال عوض إلى أنه من المقرر أن يتم اجراء مقابلات لحوالى 233 متقدم للاختيار لشغل 22 وظيفة قيادية شاغرة ، مشيرة الى أنه سيتم الاستمرار فى المقابلات الأسبوع القادم لوجود بعد المتقدمين الذين تخلفوا عن الموعد المحدد للمقابلة لإتاحة الفرصة لجميع المتقدمين والانتهاء من المقابلات للجميع والذين تم فحص ملفاتهم وتنطبق عليهم الشروط وقدموا المستندات الخاصة بهم وكذا اختبارهم فى مركز تقييم القدرات والمسابقات الالكترونى بالجهاز المركزى للتنظيم والإدارة .

وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أنه يتم خلال المقابلات التعرف على التاريخ الوظيفى للمتقدمين وخبراتهم ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدمين إليها بالديوان العام للوزارة لاختيار أفضل العناصر المتقدمة.

جدير بالذكر أن وزارة التنمية المحلية – الديوان العام – قد أعلنت عن حاجتها لشغل عدد (22) وظيفة من الوظائف القيادية بالمستوى الوظيفى (الممتاز – العالى – مدير عام) ببعض قطاعاتها وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة رقم (223) لسنة 2020 بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف وبيانها كالتالي:


أولاً :وظائف من المستوى الوظيفى ( الممتاز ) :- عدد وظيفة واحدة: رئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش
ثانياً: وظائف من المستوى الوظيفى ( العالى ):- عدد ثلاث وظائف على النحو التالى :-
رئيس الإدارة المركزية لتقويم الأداء
رئيس الإدارة المركزية للمتابعة والتفتيش
رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير
ثالثاً :- وظائف المستوى الوظيفى ( المدير العام ) :- عدد ثمانية عشر وظيفة على النحو التالى :-
مدير عام الإدارة العامة لتقويم أداء الوحدات والقيادات المحلية ومدير عام الإدارة العامة للتحريات والضبط ومدير عام الإدارة العامة للتفتيش المالى والإدارى ومدير عام الإدارة العامة للتفتيش الفنى والهندسى ومدير عام الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات ومدير عام الإدارة العامة للنظم والتطبيقات والدعم الفنى ومدير عام الإدارة العامة للإحصاء والتقارير والنشر الإلكترونى ومدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسى ومدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب ومدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا ومدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الفنى ومدير عام الإدارة العامة للسكرتارية التنفيذية ومدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامى والمتحدث الرسمى مدير عام الإدارة العامة للاتصال السياسى والشئون البرلمانية ومدير عام الإدارة العامة للعلاقات الدولية والاتفاقيات ومدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين .