وظيفة خالية بقسم الموارد البشرية في البنك العربي.. الشروط ورابط التقديم

أعلن البنك العربي، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظيفة خالية لديه، هي وظيفة HR Officer / Business Partner.

تفاصيل وشروط وظيفة البنك العربي الخالية.

الواجبات والمسئوليات:

– تقديم الدعم لرؤساء الأعمال في الدولة فيما يتعلق بنتائج الموارد البشرية الخاصة بهم.
– التأكد من تخصيص خدمات الموارد البشرية لتناسب جميع احتياجات ومتطلبات العمل.
– المساعدة في معالجة قنوات الاتصال الشفافة والفعالة بين فريق الموارد البشرية والتأكد من متابعة الخدمات التي تقدمها فرق الموارد البشرية المختلفة.
– المساعدة في تنفيذ برامج التدريب وخطط القوى العاملة وخطط المكافآت وأهداف الأداء بالتشاور مع فريق الموارد البشرية.
– مساعدة الأعمال في تنفيذ مخرجات الموارد البشرية، من خلال تنفيذ ما يلي:
– إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية، وتحديد البرامج التدريبية اللازمة لكل عمل.
– تحديد خطط المكافآت لتحقيق العدالة الداخلية والقدرة التنافسية في السوق الخارجية
– المشاركة في وضع التقنيات المتعلقة ببطاقات الأداء والأهداف، والتنسيق مع قسم إدارة الأداء. في تطويرها.
– تأكد من حل جميع المشكلات الناشئة مع فريق الموارد البشرية ذي الصلة.
– تقديم المساعدة في صيانة وتحديث OD وJD والتأكد من توافقها مع المبادئ التوجيهية والمعايير التي وضعتها الموارد البشرية.
– ضمان التواصل المناسب لسياسات وإجراءات الموارد البشرية و(اتفاقيات مستوى الخدمة عند الاقتضاء) لرؤساء الأعمال، وتقديم التوضيحات كلما لزم الأمر.
– تقديم تقارير دورية عن الاحتياجات التدريبية وردود الفعل على التقدم الذي أحرزته الأعمال لسد الفجوات.
– تعزيز قناة اتصال مناسبة مع الموظفين لتحقيق مخرجات الموارد البشرية.
– دعم شريك أعمال الموارد البشرية الأقدم في الدولة في تنفيذ أعمال الموارد البشرية على النظام، بالإضافة إلى تنفيذ المهام الإدارية.

متطلبات الوظيفة:

– التعليم: تعتبر درجة البكالوريوس من مؤسسة معترف بها أو شهادة ماجستير إدارة الأعمال أو الموارد البشرية ميزة إضافية.
– الخبرة: الحد الأدنى من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية في منظمة متعددة الجنسيات، منها سنتين من الخبرة في منصب مماثل.
– يجيد اللغة الإنجليزية.
– مهارات شخصية وتحليلية قوية.
– مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة.
– مهارات العرض الصلبة.
– مهارات حل المشكلات والتفاوض.
– معرفة جيدة بالأعمال المصرفية.
– القدرة على التفاعل بفعالية مع الإدارة العليا.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا