هي وهما
الأربعاء 28 أكتوبر 2026 10:48 صـ 16 جمادى أول 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
يسرا محنوش تستعد لحفلها الأول بالأوبرا: مصر بلد الفن والناس الطيبين وزير الصحة يؤكد أهمية مواصلة بناء الشراكات لخلق فرص استثمارية جديدة النائب عصام هلال: تحفيز الإنتاج المحلي أولوية لمواجهة الغلاء وحماية الأمن الغذائي وزير الخارجية: الطلاب المتفوقون يمثلون ثروة قومية وركيزة أساسية في بناء المستقبل وزير الري: توحيد المرجعية الهندسية لتصميم وإدارة المنشآت المائية في مصر وزير الري يبحث التعاون مع إيفاد في إدارة الموارد المائية والتنمية الزراعية وزير الري: 90% من المياه السطحية بإفريقيا تقع في أحواض دولية مشتركة رئيس الوزراء يستعرض مقترحات لتطوير مطار العاصمة الجديدة والمنطقة المحيطة به السبت..مصنع الدراماتورج – عنبر 1 يحتفي بإطلاق كتابه ضمن فعاليات دي-كاف أكاديمية الفنون تشارك بعروض فنية وتراثية في احتفالات الأكاديمية العسكرية بانتصارات أكتوبر الخميس.. أمسية غنائية لفرقة أنغامنا الحلوة بقبة الغوري نفاد جميع تذاكر حفل فضل شاكر في أبو ظبي خلال نوفمبر المقبل

خارجي وداخلي

​محافظ القاهرة يترأس لجنة القيادات لاختيار رؤساء إدارات مركزية وسكرتيري أحياء جدد

​ترأس الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظائف، رئيس الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية من الدرجة العليا، ورئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية من الدرجة العليا، وعدد 2 وظيفة سكرتير حى بدرجة مدير عام، لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفة وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها.

​وأكد محافظ القاهرة استمرار محافظة القاهرة فى الدفع بالكوادر المؤهلة، وتمكين المرأة فى عدد من الوظائف القيادية بها تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين فى إطار إستراتيجية الدولة المصرية فى رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها.

​وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد 48 من المتقدمين للوظائف الثلاثة، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة.

موضوعات متعلقة