هي وهما
السبت 7 نوفمبر 2026 03:43 صـ 26 جمادى أول 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
صندوق مصر السيادي يقرر تعيين قاسم حسن رئيسا لصندوقي الاستثمار الصناعي والبنية التحتية تراجع طفيف بأسعار اللحوم اليوم الجمعة في منافذ البيع وزير التخطيط: الدولة تولي اهتماما خاصا بمشروعات صعيد مصر ومبادرة حياة كريمة وزارة الري تنفي انهيار سدود الحماية من السيول بنويبع وارتفاع جريان المياه لأكثر من 3 أمتار محافظ البنك المركزي: نعمل على الحفاظ على الاستقرار المالي وتعزيز صلابة الجهاز المصرفي وزير التخطيط: 25% زيادة في مخصصات الصحة لاستكمال المرحلة الثانية من التأمين الشامل «اي فاينانس» تستعرض حلولها الرقمية المبتكرة من خلال مشاركتها في فعاليات معرض Cairo ICT تجديد تعيين أحمد يوسف رئيسا تنفيذيا لهيئة تنشيط السياحة لمدة عام إلهام شاهين ضيفة شرف وسفيرة للفن العربي في المهرجان المصري الأمريكي للسينما والفنون المجلس القومي لحقوق الإنسان يرسل ورقة سياسات إلى البرلمان والحكومة بشأن فصل الموظف متعاطي المخدرات نحب الحياة غدا.. رشيد مشهراوي يكشف عن بوستر الدورة الثانية لمهرجان غزة لسينما الأطفال 5 أفلام مصرية قصيرة تشارك في الدورة الثامنة لمهرجان كالاكاري السينمائي بالهند

الاقتصاد

5 مزايا للقرض الشخصي من بنك القاهرة.. فترة سداد حتى 15 سنة أهمها

يقدم بنك القاهرة حزمة قروض شاملة مصممة لتلبية الاحتياجات الشخصية، مع أسعار فائدة تنافسية ودفعات مرنة لتناسب نمط حياة العملاء.

ويتيح بنك القاهرة القرض الشخصي لموظفي الحكومة وشركات القطاع العام بحد أقصى للتمويل 2 مليون جنيه وعلى أطول فترة سداد تصل إلى 15 سنة.

ونرصد فى التقرير التالي تفاصيل القرض الشخصي لموظفي الحكومة و شركات القطاع العام من بنك القاهرة.

تفاصيل القرض الشخصي لموظفي الحكومة و شركات القطاع العام من بنك القاهرة:

• الحد الأدنى لمبلغ القرض هو 3,000 جنيه مصري.

• الحد الأقصى لمبلغ القرض هو 2,000,000 جنيه مصري.

• مدة القرض تصل إلى 180 شهرًا.

• سعر الفائدة يبدا من 24.5% متناقصة سنويا وعند الاستكمال يبدا من 24% متناقصة سنويا.

• التأمين على الحياة.

الشروط:

• الحد الأدنى لعمر العميل 21 عاماً، والحد الأقصى للعمر عند نهاية مدة القرض 60 عاماً.

المستندات المطلوبة:

• بطاقة الرقم القومي (سارية).

• إيصال مرافق حديث لم يمر عليه أكثر من 3 شهور.

• بيان مفردات المرتب.

• بيان الحالة الوظيفية.

• إقرار تعهد جهة العمل بتحويل مرتب المقترض أو القسط.

• اعتماد الحوافز والأرباح والمكافآت المحولة طرفنا أو المحوله على بنوك أخرى من خلال كشف حساب بنكي.

موضوعات متعلقة