هي وهما
السبت 8 أغسطس 2026 01:48 صـ 22 صفر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
أبرز أنشطة رئيس مجلس الوزراء هذا الأسبوع... إنفوجراف الصحة تغلق 19 مركزًا غير مرخص لعلاج الإدمان والطب النفسي بالمقطم السياحة العلاجية أبرزها.. وزير الصحة ورئيس تشاد يبحثان محاور التعاون الصحي المشترك بين البلدين وزيرة التنمية المحلية والبيئة: الانتهاء من المخطط التفصيلي لمدينتي المنيا ويوسف الصديق لتعزيز التنمية العمرانية الفيلم الفلسطيني بلياتشو غزة يعرض لأول مرة في ملتقى أولادنا لفنون ذوي القدرات الخاصة ميريام فارس تحيي حفلا غنائيا في أمستردام أكتوبر المقبل ثيرابي يشارك في مهرجان هلسنكي للفيلم العربي نقابة الفنانين والإعلاميين الكويتية تطلق ملتقى نجوم الوطن وتكرم المرزوق إيهاب فهمي يشهد عرض التياترو قبل مشاركته بالمهرجان القومي للمسرح الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل تواصل جولاتها الميدانية لتعزيز التكامل والارتقاء بالخدمات في الأقصر ”الرعاية الصحية” تبحث التعاون مع تركيا في الجراحة الروبوتية والتداخلات القلبية المتقدمة مصطفى إبراهيم: تعاون كايروكي مع قصائدي فاق توقعاتي.. ورد فعل الجمهور أسعدني

الاقتصاد

تفاصيل قرض الـ5 ملايين جنيه من بنك saib

يعد الموظفون أحد أهم شرائح العملاء التى تحرص البنوك العاملة فى السوق المصرى على توفير برامج تمويلية تناسب كافة احتياجاتهم وذلك بأسهل وأبسط الإجراءات.

ويطرح بنك saib القرض الشخصي للموظفين بحد أقصى للتمويل يصل إلى 5 ملايين جنيه وعلى أطول فترة سداد حتى 12 سنة.

ونعرض في التقرير التالي تفاصيل القرض الشخصي للموظفين من بنك saib.

تفاصيل القرض الشخصي للموظفين من بنك saib:

• تمويل يصل الى 5 ملايين جنيه وفقاً لنوع برنامج التمويل.

• مرونة فى مدة السداد بدأ من6 أشهر وتصل إلى 12 سنة.

• أسعار فائدة تنافسية .

• إمكانية سداد الاقساط عن طريق تحويل الراتب / القسط بالاضافة الى قنوات اخرى متعددة ( فروع البنك ، ماكينات الصراف الآلي الخاصة بالبنك ، تحويلات بنكية ، … )

الشروط:

• المصريين فقط.

• يتراوح عمر العميل بين 24 وحتى 60 عاما عند نهايه مدة القرض .

• حد ادنى للراتب الشهري 5,000 جنيه .

• حد ادنى لسنوات العمل عامين على الاقل بجهة العمل.

المستندات المطلوبة:

• صورة من بطاقة الرقم القومي ساريه.

• نموذج طلب قرض نقدى.

• أصل ايصال مرافق حديث .

• أصل شهادة دخل حديثة و معتمدة من جهة العمل موضح بها تاريخ التعيين والدرجة الوظيفية والدخل الشهري أو كشف حساب بنكي لآخر 6 أشهر موضح به راتب العميل أو قسائم قبض معتمدة من الشركة ختم HR.

• اصل تعهد من جهة العمل بتحويل الراتب / القسط وفقا للنموذج المعتمد من البنك أو نموذج الشركة بعد أن يتم اعتماده من الإدارة القانونية وإدارة مخاطر التجزئة المصرفية في حالات التحويل فقط.

موضوعات متعلقة