هي وهما
الإثنين 22 يونيو 2026 08:38 مـ 6 محرّم 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
المجلس القومي للمرأة ينظم برنامجًا تدريبيًا حول استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والحماية الرقمية الوطنية للإعلام تمنح اسم العندليب عبد الحليم حافظ وسام ماسبيرو وزير الخارجية يلتقي نظيره التونسي على هامش أعمال مجلس جامعة الدول العربية قوات إنفاذ القانون تنفذ حملة مكبرة بقطاع المنطقة الجنوبية العسكرية ضد عدد من البؤر الإجرامية النائبة يوستينا رامي تطالب بتعزيز تمكين المرأة وتمثيلها في مجالس إدارات الشركات مجلس النواب يوافق على الموازنة العامة للدولة وخطة التنمية الاقتصادية للعام المالي الجديد جامعة الأزهر تقرر تطبيق الامتحان الصيفي بحد أقصى 5 مقررات وزير الصحة: إنشاء مجمع صناعي لتصنيع الأجهزة التعويضية دعمًا لذوي الاحتياجات الخاصة حبس أب 3 سنوات بالجيزة بعد ابتلاع طفله قطعة حشيش بسبب الإهمال إصابة 6 أشخاص إثر انقلاب ميكروباص بطريق إسكندرية الصحراوي إحالة أوراق المتهمين بقتل شاب أطفيح للمفتي.. والنطق بالحكم 30 أغسطس إصابة شخص صدمته سيارة أثناء عبوره للطريق في العمرانية

الاقتصاد

تفاصيل قرض الـ5 ملايين جنيه من بنك saib

يعد الموظفون أحد أهم شرائح العملاء التى تحرص البنوك العاملة فى السوق المصرى على توفير برامج تمويلية تناسب كافة احتياجاتهم وذلك بأسهل وأبسط الإجراءات.

ويطرح بنك saib القرض الشخصي للموظفين بحد أقصى للتمويل يصل إلى 5 ملايين جنيه وعلى أطول فترة سداد حتى 12 سنة.

ونعرض في التقرير التالي تفاصيل القرض الشخصي للموظفين من بنك saib.

تفاصيل القرض الشخصي للموظفين من بنك saib:

• تمويل يصل الى 5 ملايين جنيه وفقاً لنوع برنامج التمويل.

• مرونة فى مدة السداد بدأ من6 أشهر وتصل إلى 12 سنة.

• أسعار فائدة تنافسية .

• إمكانية سداد الاقساط عن طريق تحويل الراتب / القسط بالاضافة الى قنوات اخرى متعددة ( فروع البنك ، ماكينات الصراف الآلي الخاصة بالبنك ، تحويلات بنكية ، … )

الشروط:

• المصريين فقط.

• يتراوح عمر العميل بين 24 وحتى 60 عاما عند نهايه مدة القرض .

• حد ادنى للراتب الشهري 5,000 جنيه .

• حد ادنى لسنوات العمل عامين على الاقل بجهة العمل.

المستندات المطلوبة:

• صورة من بطاقة الرقم القومي ساريه.

• نموذج طلب قرض نقدى.

• أصل ايصال مرافق حديث .

• أصل شهادة دخل حديثة و معتمدة من جهة العمل موضح بها تاريخ التعيين والدرجة الوظيفية والدخل الشهري أو كشف حساب بنكي لآخر 6 أشهر موضح به راتب العميل أو قسائم قبض معتمدة من الشركة ختم HR.

• اصل تعهد من جهة العمل بتحويل الراتب / القسط وفقا للنموذج المعتمد من البنك أو نموذج الشركة بعد أن يتم اعتماده من الإدارة القانونية وإدارة مخاطر التجزئة المصرفية في حالات التحويل فقط.

موضوعات متعلقة