هي وهما
الجمعة 8 مايو 2026 08:44 صـ 21 ذو القعدة 1447 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
الأعلى للإعلام يوافق على مد بث البرامج الرياضية لقناتي نايل سبورت والزمالك أسامة كمال: القطار الكهربائي السريع يرد على المشروعات الإقليمية المناوئة لقناة السويس وزير الصناعة: نستهدف 100 مليار دولار صادرات.. وإطلاق أول صندوق استثمار للمواطنين في يوليو وزير الاتصالات: إتاحة المنصات التعليمية والخدمية مجاناً.. وباقات إنترنت مخفضة تبدأ من 5 جنيهات بسمة وهبة: الزوجة زي الوردة.. إما حياة وبهجة أو ذبول ونكد النمنم: استمرار الحرب يخدم النظام الإيراني وترامب المستفيد الوحيد من التهدئة عبد المنعم سعيد: الحشد العسكري الأمريكي الحالي الأضخم منذ حرب فيتنام محامٍ بالنقض عن قانون الأحوال: استقرار الأسرة غائب منذ 16 عامًا وثقافة المودة اختفت شردي ناعيا هاني شاكر: احترم الناس فاحترمه الجميع الصحة تتحرك بخطة متكاملة لخفض معدلات الولادات القيصرية غير المبررة طبيًا خبير: مخاوف عالمية من تطور الذكاء الاصطناعي وعدم قدرة البشرية على الاستيعاب قافلة زاد العزة الـ191 تدخل إلى قطاع غزة محملة بمساعدات غذائية وإغاثية

الاقتصاد

تفاصيل قرض الـ5 ملايين جنيه من بنك saib

يعد الموظفون أحد أهم شرائح العملاء التى تحرص البنوك العاملة فى السوق المصرى على توفير برامج تمويلية تناسب كافة احتياجاتهم وذلك بأسهل وأبسط الإجراءات.

ويطرح بنك saib القرض الشخصي للموظفين بحد أقصى للتمويل يصل إلى 5 ملايين جنيه وعلى أطول فترة سداد حتى 12 سنة.

ونعرض في التقرير التالي تفاصيل القرض الشخصي للموظفين من بنك saib.

تفاصيل القرض الشخصي للموظفين من بنك saib:

• تمويل يصل الى 5 ملايين جنيه وفقاً لنوع برنامج التمويل.

• مرونة فى مدة السداد بدأ من6 أشهر وتصل إلى 12 سنة.

• أسعار فائدة تنافسية .

• إمكانية سداد الاقساط عن طريق تحويل الراتب / القسط بالاضافة الى قنوات اخرى متعددة ( فروع البنك ، ماكينات الصراف الآلي الخاصة بالبنك ، تحويلات بنكية ، … )

الشروط:

• المصريين فقط.

• يتراوح عمر العميل بين 24 وحتى 60 عاما عند نهايه مدة القرض .

• حد ادنى للراتب الشهري 5,000 جنيه .

• حد ادنى لسنوات العمل عامين على الاقل بجهة العمل.

المستندات المطلوبة:

• صورة من بطاقة الرقم القومي ساريه.

• نموذج طلب قرض نقدى.

• أصل ايصال مرافق حديث .

• أصل شهادة دخل حديثة و معتمدة من جهة العمل موضح بها تاريخ التعيين والدرجة الوظيفية والدخل الشهري أو كشف حساب بنكي لآخر 6 أشهر موضح به راتب العميل أو قسائم قبض معتمدة من الشركة ختم HR.

• اصل تعهد من جهة العمل بتحويل الراتب / القسط وفقا للنموذج المعتمد من البنك أو نموذج الشركة بعد أن يتم اعتماده من الإدارة القانونية وإدارة مخاطر التجزئة المصرفية في حالات التحويل فقط.

موضوعات متعلقة