هي وهما
الأحد 20 سبتمبر 2026 01:24 مـ 7 ربيع آخر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
آثار الحبوب الكاملة على الكوليسترول والوزن وضغط الدم أسرع طريقة لعمل الليمون المخلل في 15 دقيقة في 15 دقيقة.. طريقة عمل الفول بالسجق الإسكندراني الأصلي أمن الطاقة يدخل مرحلة جديدة ترتكز على تنويع المصادر وتخزين الكهرباء البنك الأهلي المصري يتيح خصم 20% على حجوزات الطيران والفنادق عبر تطبيق Trip.com الصحة: الخط الساخن الموحد (105) استقبل 8 آلاف و857 مكالمة خلال أغسطس بنك ABC مصر يحذر من فخ جديد لسرقة أموال العملاء.. احذر إدخال بيانات بطاقتك مدير العمل الدولية: القضاء على عمل الأطفال يتطلب دعم الأسر والاهتمام بالتعليم مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر يتيح تقسيط سيارات BMW X1 لمدة 24 شهرًا بدون أرباح أو مصاريف إدارية بنك التعمير والإسكان يحذر عملاءه من عروض الخصومات الوهمية.. بيانات بطاقتك في خطر بنك قناة السويس يطلق عرضًا جديدًا بمناسبة العودة للدراسة البنك التجاري الدولي CIB يحذر عملاءه من فخ عروض الخصومات الوهمية.. حافظ على سرية بيانات بطاقتك

خارجي وداخلي

وزير العمل: رفع الإيقاف عن 5 شركات إلحاق عمالة بالخارج لزوال أسباب الوقف

أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الاثنين، عن رفع الإيقاف عن 5 شركات إلحاق عمالة بالخارج، لزوال أسباب الوقف، وكذلك وقف نشاط اثنتين من شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، وذلك لمخالفتهما أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المُنفذة له.

وذكرت الوزارة أن الشركات التي تقرر رفع الإيقاف عنها بسبب زوال أسباب الوقف هي: شركة "الطارق"، لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، ترخيص رقم "411" شركات، وشركة "الدقهلية" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، ترخيص رقم "316" شركات، وشركة "سواعد" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، ترخيص رقم "1261" شركات، وشركة "دمنهور"، لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم "1063" شركات، وشركة "إير باص"، ترخيص رقم "1177" شركات.

ولفتت الوزارة إلى أن إيقاف نشاط شركة "الهنوف" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم "351"، ونشاط شركة "تروجوب" لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص رقم "1173"، لمخالفتهما لقانون العمل رقم "12" لسنة 2003، والقرار الوزاري رقم 135 لسنة 2003.

وأوضح جبران أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات، كفقد الشركة شرطًا من الشروط، أو تقاضي أي مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة للحصول على الترخيص.

ولفت إلى أن الوزارة حريصة على حقوق العمالة المصرية المسافرة، مؤكدة أنه في سبيل ذلك تقوم بالتفتيش المستمر ومتابعة أوضاع شركات إلحاق العمالة.

موضوعات متعلقة