تعرف على تفاصيل وشروط فرصة عمل خالية في بنك ‏saib

أعلن بنك saib، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل وظائف خالية لديه، هي وظيفة Head of Sales Performance Analysis.

وقال البنك إنه يقوم حالياً بتعيين رئيس تحليل أداء المبيعات في قسم ذكاء وتحليلات البيع بالتجزئة مع التفاصيل التالية:

المسئوليات الوظيفية الرئيسية:

⁃ وضع ميزانية الحوافز السنوية ومتابعة تنفيذها.

⁃ تطوير برامج حوافز المبيعات والمسابقات.

⁃ مراقبة تتبع أداء الفروع والقنوات البديلة، نحو تحقيق أهداف البنك وتوجهاته الاستراتيجية.

⁃ التأكد من مراقبة أداء المبيعات للفروع والقنوات البديلة ومواءمتها مع الأهداف المحددة مسبقا.

⁃ إجراء جلسات التدريب / التوعية المطلوبة لموظفي المبيعات والفروع.

⁃ ضمان تحديد أصحاب الأداء الرئيسيين مقابل غير المؤدين جنبا إلى جنب مع التوصيات الخاصة بالإجراءات التصحيحية.

⁃ ضمان إجراء مسح السوق لفهم سلوك السوق بشكل أفضل.

المؤهلات الوظيفية الرئيسية:

⁃ درجة البكالوريوس في التجارة أو الاقتصاد أو الدراسات ذات الصلة.

⁃ خبرة مصرفية لا تقل عن 6 سنوات.

⁃ كفاءة الاتصال.

⁃ إدارة وتطوير كفاءة الآخرين.

⁃ كفاءة التفاوض.

⁃ تحليل تحليلي ومالي قوي.

⁃ مهارات العرض.

⁃ محو الأمية الحاسوبية.

وللتقديم قم بإرسال سيرتك الذاتية المحدثة على [email protected] ، مع ذكر “Head of Sales Performance Analysis” في الموضوع.

وأكد البنك أنه لن يتم النظر في المتقدمين ذوي الخبرة غير ذات الصلة.