هي وهما
الثلاثاء 22 سبتمبر 2026 11:44 صـ 9 ربيع آخر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
نحن في عالم مجنون.. السفير محمد العرابي: أين صوت العقل والسلام والتنمية؟ طب قصر العيني يدعم قسم الفارماكولوجي بأجهزة بحثية متخصصة ضمن مبادرة قصري النائب أيمن محسب يسأل الحكومة عن تداعيات تطبيق مواد الهوية بالمدارس الدولية السفير حسين هريدي: مصر تتحرك دائمًا من أجل التسوية السلمية والدبلوماسية للقضية الفلسطينية نقيب التمريض عن واقعة اعتداء طبيب ورفع حذائه بوجه ممرضة بالمنوفية: لن نقبل بأي تجاوز مساعد وزير الخارجية: وصول السفينة المستهدفة في روسيا إلى تركيا اليوم ونقل جثمان القبطان لمصر في أسرع وقت رئيس هيئة السكك الحديدية: وقفنا استيراد البنية الأساسية بالكامل ونصنعها محليا.. وتشغيل القطار الفاخر خلال عام رئيس هيئة السكك الحديدية: حدثنا أنظمة تحكم وسيطرة تعود لـ100 عام إلى نظم إلكترونية تُدار بالكمبيوتر مساعد وزير النقل: نفذنا 945 كوبري .. ولدينا خطة طموحة لإلغاء المزلقانات وتحويلها إلى كباري أسعار الفائدة على شهادات ادخار بنك التعمير والإسكان بالعملات الأجنبية أفضل بطاقة ائتمانية 2026.. أعلى كاش باك وأطول فترة سماح ومزايا البنوك أعلى 5 حسابات توفير بعائد شهري قبل اجتماع البنك المركزي.. الفائدة تصل إلى 18.25%

الاقتصاد

انضم لفريق عمل QNB .. تفاصيل وشروط وظيفة خالية في البنك

أعلن بنك QNB، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل وظيفة خالية لديه، هي وظيفة Senior Business Consultant – Strategy Division.

تفاصيل وشروط وظيفة QNB مصر الخالية.

الغرض الوظيفي:

أ- توحيد وثائق البنك:

1. المشاركة في تحديث الهيكل التنظيمي لـ QNB مصر بما يضمن استيفاء المعايير العامة للبنك فيما يتعلق بما يلي: (المعايير العالمية، المهام الوظيفية، التسلسل الهرمي، المسميات التجارية، نموذج أعمال QNBAA … إلخ) كل ذلك بغرض إزالة أي تعارض قد ينشأ ذات فائدة.

2. تحديث إجراءات QNB مصر وأدلة سير العمل، بما يضمن انعكاسها للممارسات المعاصرة والتعليمات المصرفية الناشئة أو التوصيات لتحسين الأعمال.

3. المشاركة في عملية تحديث تعرفة QNB مصر. تشكيل لجنة التعريفات السنوية لمراجعة تعريفات البنك بعد تنسيق التحليل التنافسي الذي تجريه خطوط العمل المعنية. الإعلان عن خطة الاتصال وفقا لذلك.

4. تطوير الأوصاف الوظيفية لـ QNB مصر، والتأكد من توافقها مع المخططات التنظيمية التي تم تطويرها، وإجراء التحليل الوظيفي اللازم للحفاظ على التوزيع الصحيح للأدوار. تأكد من تخفيف المخاطر الأمنية بما في ذلك حقوق وصول المستخدم المخصصة للمستخدمين/مستوى التحقق.

5. تحديث وتطوير التطبيقات والخطابات والنماذج الداخلية القياسية الخاصة بـ QNB مصر… إلخ والتأكد من مطابقتها للتصميم العام للبنك وإرشادات الصورة مع التركيز بشكل كبير على استخدام المصطلحات المصرفية ذات الصلة.

6. الحفاظ على التواصل المنتظم مع دار الطباعة للتأكد من توفير أحدث إصدارات التطبيقات للفروع.

7. تطوير اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) الخاصة بـ QNB مصر لإنشاء دورات خدمة موحدة وفعالة بين خطوط الأعمال المختلفة لضمان تسليم الطلبات في الوقت المناسب، وتحديد المسؤوليات بشكل واضح.

8. قم بتحديث موقع OM Intranet بأحدث الوثائق (الإجراءات والتعاميم والمنتجات والخدمات / أي معلومات جديدة تم الحصول عليها من مجالات العمل) مما يضمن بقاءه مركزًا للمعلومات يدعم جميع موظفي البنك في حياتهم اليومية عمل.

ويمكنك الاطلاع على تفاصيل أكثر والتقديم على الوظيفة من هنا