هي وهما
السبت 19 سبتمبر 2026 05:29 صـ 6 ربيع آخر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
سفينة جاليبولي سيوايز تغادر دمياط بـ4620 طن بضائع محلية النواب: مشروع الإدارة المحلية أولوية.. واللجنة مستمرة في عملها الأوقاف: 26 قافلة دعوية للواعظات بعنوان أنزلوا الناس منازلهم - احترام الرموز الأوقاف تطلق قوافل دعوية ببورسعيد والسويس لترسيخ احترام الرموز وصون كرامة الإنسان سامح الحفني: ما حققته مصر للطيران يعكس ثمار التطوير ويؤكد قدرة الكفاءات المصرية على ترسيخ مكانة الناقل الوطني عالميًا الرئيس السيسي يهنئ مصر للطيران لحصولها على جائزة أكثر شركة طيران تطورا عالميا تنظيم الاتصالات: حظر استخدام المنصات الرقمية للأطفال دون 13 عاما ارتفاع توقعات التضخم في منطقة اليورو بسبب أسعار الطاقة 2.6 مليار دولار إيرادات القابضة للبتروكيماويات خلال عام صادرات مصر ترتفع بملياري دولار خلال أول 7 أشهر من 2026 وزير المالية: موازنة العام الحالي تتضمن زيادة حقيقية في أجور العاملين النقل: بدء التشغيل التجريبي للأتوبيس الترددي بدون جمهور غدا السبت

خارجي وداخلي

حياة كريمة ..”القوى العاملة” تعلن توفير فرص عمل لذوي الهمم بالمنيا

أعلنت وزارة القوى العاملة عن فرص عمل جديدة لذوي الهمم في محافظة المنيا.

وقال بيان صحفي عن "الوزارة" اليوم الثلاثاء إن الوزير حسن شحاتة تلقى تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا، بشأن استلامها طلباً من شركتي "جيزة لتنمية الصعيد"، والمتخصصة لصناعة الملابس الجاهزة، و"الدلتا تكستايل" الكائنة في شمال الصعيد ومتخصصة في صناعة الملابس الجاهزة بالمنطقة الصناعية بالمنيا الجديدة، توضح فيه "للمديرية"، عن احتياجها لـ80 فرصة عمل للأشخاص من ذوي الإعاقة، و"الصم والبكم" من أبناء محافظة المنيا وذلك بما يتناسب مع متطلبات العمل داخل الشركتين.
وأوضح محمد صلاح مدير مديرية القوى العاملة بالمنيا فى تقريره للوزارة، أن المديرية تتواصل مع "الشركتين" لإرسال أسماء من طالبي العمل من "ذوي الهمم"، وقال إن ذلك يأتي بناءً على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، ووزير القوى العاملة حسن شحاتة، بشأن الاهتمام بملف ذوي الإعاقة وحصرهم، وتأهيلهم وتدريبهم وتشغيلهم لدمجهم في سوق العمل، وتوفير حياة كريمة لهم.
وأضاف مدير المديرية أنه سوف يتم إنشاء خط مستقل بالشركتين بإشارات ضوئية تتناسب معهم مع توفير متخصص يقوم بترجمة الإشارات وأن الشركة على استعداد تام لتدريبهم في مجال الحياكة وباقي الأنشطة داخل خطوط الإنتاج، موجهاً بسرعة حصر وترشيح ذوى الإعاقة وذلك تمهيدًا لإلحاقهم للعمل بالشركتين.