فرص عمل في مصرف أبوظبي الإسلامي مصر.. تعرف على الشروط وطريقة التقديم

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن توافر عدد من فرص العمل المصرفية لديه في عدد من الفروع بمزايا حصرية.

تفاصيل وشروط وظائف مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر الخالية.

أولاً – وظيفة ‏Capital & Provision Management Officer/ Senior Officer‏:

المهام الوظيفية:

– مسئول عن جمع البيانات الخاصة بعملية التقييم الداخلي لكفاية رأس المال (ICAAP) وإعداد تقرير ICAAP، بالإضافة إلى احتساب الخسائر الائتمانية المتوقعة (ECL) وفقًا للمعيار الدولي للتقارير المالية IFRS 9، وكذلك احتساب المخصصات وفقًا لإرشادات البنك المركزي المصري.

– جمع البيانات المطلوبة لإدارة عملية ICAAP وإعداد تقرير ICAAP.
– احتساب الخسائر الائتمانية المتوقعة (ECL) والمخصصات، مع مراعاة تعرضات البنك لمخاطر الائتمان والالتزام بمعايير IFRS 9 وإرشادات البنك المركزي المصري.
– إعداد تحليل زمني للخسائر الائتمانية المتوقعة ECL Timeline Analysis وإجراء مراجعة للتأكد من سلامة النتائج.
– المساهمة في إعداد المراجعات الدورية لمحفظة الائتمان وتحليلات اختبارات الضغط (Stress Testing) لمحفظة قطاع الشركات.
– متابعة المتطلبات الرقابية والتطورات في القطاع المصرفي المتعلقة بـ IFRS 9 والخسائر الائتمانية المتوقعة (ECL) وإطار ICAAP، والتأكد من التزام البنك بها.
– تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يتم تكليف الموظف بها.

المؤهلات المطلوبة:

– الحصول على درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة.

الخبرة:

– خبرة لا تقل عن سنتين.

المهارات العامة:

– مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
– مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
– سرعة التعلم واستيعاب المهام الجديدة.
– مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتعامل مع الآخرين.
– القدرة على العمل ضمن فريق.
– إجادة جيدة جدًا لبرامج MS Office، وخاصة Word وExcel وPowerPoint.

للتقدبم اضغط هنا

ثانيًا – وظيفة ‏Business Planning & Reporting Senior Analyst :

المسئوليات الرئيسية:

– استخراج البيانات من مصادر متعددة والتحقق من صحتها وتحليلها لإعداد تقارير ولوحات معلومات دقيقة، واستخلاص رؤى ومؤشرات تدعم الأعمال.
– إعداد وتصميم وتحليل تقارير الإدارة ولوحات المعلومات لدعم متابعة أداء الأعمال واتخاذ القرارات، من خلال العرض المرئي المناسب للبيانات.
– متابعة أداء الأعمال مقارنة بالخطط المعتمدة من خلال التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية، مع تسليط الضوء على أبرز الفروقات والاتجاهات.
– تحديد اتجاهات الأعمال وأنماط سلوك العملاء والفرص المتاحة من خلال تحليل البيانات.
– دراسة الفروقات في الأداء وتحديد العوامل الرئيسية المؤثرة في الأعمال، وتقديم رؤى وتوصيات عملية قابلة للتنفيذ.
– جمع وإعداد البيانات المطلوبة لتقارير البنك المركزي المصري، والتأكد من تقديمها في المواعيد المحددة ووفقًا للمعايير المعتمدة.
– إعداد وتحديث نماذج التخطيط والتنبؤ، من خلال إدراج الافتراضات الرئيسية المتعلقة بالأعمال بالتعاون مع فرق تخطيط وتحليل الأعمال (BP&A) والمنتجات والمالية.
– دعم تقديم البيانات المخططة والمتوقعة الخاصة بحجم الأعمال والأرصدة والإيرادات والمصروفات.
– دعم إعداد وتقييم دراسات الجدوى وخطط الاستثمار والنماذج المالية، بما يشمل تحليل الربحية ونقطة التعادل وفترة استرداد الاستثمار.
– إجراء تحليلات دورية للربحية على مستوى المنتجات أو الفروع أو قطاعات الأعمال، واقتراح الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء.
– تحليل أداء الأعمال والأداء المالي على مستوى المنتجات والأرصدة والإيرادات والمصروفات وغيرها من مؤشرات الأداء الرئيسية.
– التعاون مع فرق العمل المختلفة لدعم عمليات التخطيط والتنبؤ وإدارة الأداء والمبادرات الاستراتيجية.

المؤهلات المطلوبة:

– الحصول على درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو تحليلات الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها.
– خبرة تتراوح بين 4 و7 سنوات.
– تُعد الخبرة في استخدام SAS أو Business Objects ميزة إضافية.

للتقديم اضغط هنا

ثالثًا – وظيفة ‏Personal Banker‏:

الهدف من الوظيفة:

– مسئول عن تحقيق وتنفيذ المستهدفات الخاصة بمجموعة المنتجات المخصصة لمنطقة الاستشارات (Advising Zone).
– متابعة الحالات المعلقة مع الإدارات الأخرى، مثل الائتمان والعمليات، أو من خلال الأنظمة والأدوات المتاحة مثل Jupiter.
– تحقيق المستهدفات البيعية من خلال أنشطة المبيعات الخارجية، وزيارات العملاء، وزيادة نسبة البيع المتقاطع للعملاء المترددين على الفرع، وفقًا لخطة العمل التجارية.
– العمل بصورة فعالة واستباقية على تنمية الأعمال وتعميق العلاقات مع العملاء وزيادة قاعدة العملاء المستهدفين من خلال تطبيق عملية مبيعات فعالة.
– إعداد وتنفيذ خطة مبيعات للعملاء والحسابات المسندة إليه، مع امتلاك معرفة واسعة بمنتجات المنافسين.
– زيادة عدد العلاقات المصرفية الجديدة من خلال تحويل العملاء المترددين على الفروع، وإحالات العملاء، والعملاء المحتملين الناتجين عن الحملات التسويقية، والعملاء الذين يتم استقطابهم بشكل مباشر.
– التقييم الاستباقي للاحتياجات المالية للعملاء.
– متابعة المنتجات الجديدة التي تطرحها البنوك المنافسة والتعرف عليها بصورة متعمقة.
– التأكد من توافر الأدوات المكتبية والمواد الدعائية المناسبة داخل الفرع بشكل مستمر، وفقًا للخطة الاتصالية.
– ضمان التعامل مع جميع طلبات واستفسارات العملاء وتغطيتها بما يضمن تقديم خدمات مصرفية متميزة.
– مسؤول عن العمليات الخاصة بخدمات Express Banking وAdvisory، بما يشمل التصاريح وحفظ العهد ومراجعة جميع التقارير ذات الصلة.
– الترويج المستمر لاستخدام قنوات تقديم الخدمات المصرفية الأخرى من خلال التواصل اليومي مع العملاء.
– ضمان التدفق المستمر للمواعيد داخل منطقة الاستشارات Advising Zone.
– المشاركة في المشروعات والمهام الخاصة، بما في ذلك الأنشطة المتعلقة بالالتزام.
– الاستجابة لمتطلبات إدارة الالتزام فيما يتعلق بالحصول على الموافقات اللازمة.
– التأكد من تطبيق جميع سياسات وإجراءات البنك ومتطلبات اعرف عميلك (KYC).
– الالتزام بالإجراءات والسياسات المعتمدة وفقًا لطبيعة الوظيفة المحددة في خطاب التعيين.

للتقديم اضغط هنا

رابعًا – وظيفة ‏Relationship Manager Corporate Banking (Cairo & Alex)‏ :

الهدف من الوظيفة:

– إدارة محفظة من العملاء ضمن وحدة الخدمات المصرفية التجارية، والعمل على تسويق واستقطاب علاقات جديدة لتحقيق الأهداف المحددة، مع تغطية القاهرة والمحافظات الأخرى في مصر.

المهام والمسئوليات الرئيسية:

– فحص العملاء المقترحين وفقًا لخطة السوق المستهدف ومعايير قبول المخاطر، لتحديد مدى توافق العميل مع شهية مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر للمخاطر الائتمانية، وتحديد هيكل التسهيلات، مع مراعاة موافقات قطاع الأعمال وإدارة المخاطر وسياسة البنك الخاصة بالخدمات المصرفية بالجملة.
– تزويد محلل الأعمال بمعلومات العملاء والقوائم المالية والبيانات ذات الصلة، لإجراء مختلف أنواع مراجعات الائتمان، سواء السنوية أو الأولية أو المرحلية وغيرها.
– مراجعة واعتماد طلبات التسهيلات الائتمانية، والتأكد من دقة البيانات الواردة بها، وتصميمها بما يتناسب مع حزمة التسهيلات المطلوبة، ومعالجة جميع المخاطر الائتمانية بشكل مناسب.
– التأكد من توافق التسهيلات الائتمانية مع طبيعة العلاقة مع العميل، وتحقيق التوازن المناسب بين المخاطر والعائد.
– التأكد من تحديد التصنيفات الائتمانية المناسبة للعملاء والتسهيلات، وفقًا لسياسة التصنيف الائتماني بالبنك.
– إجراء متابعة دورية للحسابات بالاستعانة بالتقارير الدورية، لتجنب ظهور المتأخرات أو التجاوزات أو مخالفة شروط وأحكام التسهيلات المعتمدة.
– متابعة التغيرات في الوضع الائتماني للعملاء باستخدام أدوات التجديد والمتابعة، وإبلاغ مسؤولي الأعمال والمخاطر بها بشكل فوري.
– الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء لحل أي مشكلات داخلية أو بين الإدارات واتخاذ الإجراءات اللازمة، ودعم وحدة خدمة العملاء CSU لتقديم أفضل خدمة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة SLA المعتمدة.
– إجراء اتصالات وزيارات دورية للعملاء، وتوثيقها وفقًا للجدول المحدد في قسم التحليل الائتماني.
– الحفاظ على ولاء العملاء وتعزيز هوية البنك من خلال تقديم خدمة متميزة، وإطلاع العملاء بصورة منتظمة على المنتجات والخدمات المالية التي يقدمها البنك، إلى جانب التعرف على احتياجاتهم المالية.
– تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء ومتابعة جميع طلباتهم، بما يشمل التسهيلات الجديدة، وزيادة التسهيلات الحالية، والتعديلات، والإعفاءات، وطلبات العمليات، وغيرها، والتأكد من تنفيذها وفقًا لمستويات الخدمة المحددة ودون أي انحرافات.
– إجراء اتصالات تسويقية لدراسة السوق والتواصل مع العلاقات والعملاء المحتملين.
– تحديد فرص التوسع لدى قاعدة العملاء الحالية بهدف تنمية المحفظة.
– متابعة ممارسات البنوك المنافسة وإبلاغ رؤساء الوحدات والإدارات بالنتائج.
– تقديم إحالات مؤهلة إلى متخصصي المنتجات بهدف تنفيذ عمليات البيع المتقاطع Cross-Sell.
– تحمل مسئولية إدارة العلاقة الشاملة مع الشركة الأم، وتقديم مجموعة واسعة من منتجات وحلول الخزانة وإدارة النقد وتمويل التجارة والتمويل المؤسسي.
– متابعة تقارير المتأخرات واتخاذ الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع رئيس الوحدة و/أو رئيس الخدمات المصرفية بالجملة.
– التأكد من توافق التسهيلات الائتمانية مع الحدود الرقابية وتعليمات وإرشادات البنك المركزي المصري.
– بدء طلبات الاستعلام الائتماني وطلبات Central de Risqué – CBE، والتأكد من اكتمالها قبل الحصول على الموافقة الائتمانية.
– تقديم توصيات لتحسين الإجراءات والعمليات الحالية، بما يضمن تنفيذ العمل بكفاءة.
– تنفيذ أي مهام أخرى يتم تكليفه بها.

المؤهلات المطلوبة:

– الحصول على درجة جامعية.
– يفضل الحصول على MBA.
– اجتياز دورة الائتمان الأساسية Core Credit Course.

الخبرات والمتطلبات:

– معرفة جيدة بالخدمات المصرفية الإسلامية.
– فهم قوي لمنتجات الخدمات المصرفية للشركات والخزانة وإدارة النقد وتمويل التجارة والتمويل المؤسسي وغيرها من المنتجات التي يقدمها البنك.
– مهارات قوية في التقييم الائتماني والتسويق، والقدرة على تحليل المعلومات المالية المعقدة.
– خبرة قوية في مجال إدارة الائتمان.
– سجل مثبت في تحقيق أو تجاوز مستهدفات الإيرادات.
– مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، بما في ذلك الاستماع وحسن التعامل.
– مهارات ممتازة في التواصل، شفهيًا وكتابيًا، والتفاوض.
– القدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع المسؤولين التنفيذيين لدى العملاء بمختلف مستوياتهم الوظيفية، مع تحقيق التوازن بين احتياجات العملاء وأهداف وأولويات مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر.
الإبداع والقدرة على فهم مشكلات واحتياجات العملاء بصورة تفصيلية وتطوير الأفكار والحلول المناسبة.
– الالتزام القوي بالعمل، والطاقة العالية، والتركيز على النتائج، والقدرة على المبادرة ومتابعة الموضوعات حتى إنجازها، مع حسن التقدير لمعرفة الوقت المناسب لطلب المساعدة.
– القدرة على بناء شبكة علاقات قوية والحفاظ على التواصل الوثيق مع مسؤولي التغطية ومتخصصي المنتجات والمخاطر داخل مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر.
– القدرة على العمل ضمن فريق والتحلي بالمرونة والتكيف والتعاون لتلبية متطلبات العملاء ومتطلبات العمل الداخلية.

سنوات الخبرة:

– مساعد مدير علاقات (ARM): من 2 إلى 3 سنوات خبرة، ولا يشترط الحصول على دورة ائتمانية.
– مدير علاقات (RM): من 5 إلى 10 سنوات خبرة، مع ضرورة الحصول على دورة ائتمانية.
– مدير علاقات أول (SRM): أكثر من 10 سنوات خبرة، مع ضرورة الحصول على دورة ائتمانية.

للتفديم اضغط هنا