هي وهما
الجمعة 30 أكتوبر 2026 07:32 صـ 18 جمادى أول 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
رئيس غرفة القاهرة التجارية يشارك في منتدى الأعمال العربي الإيطالي الخامس بميلانو التعليم العالي: تعزيز التعاون المصري الأوروبي في البحث العلمي مدبولي: الدولة تستهدف التوسع في إنشاء مدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا مدبولي: مستودع السويس الاستراتيجي للسلع يعزز الأمن الغذائي رسائل الرئيس السيسي في موسكو: وحدة السودان خط أحمر.. والمياه العابرة للحدود جسر للتعاون لا للنزاع الرئيس السيسي يشارك في أعمال القمة الروسية – الأفريقية الثالثة بموسكو مدبولي: مستودع السويس الاستراتيجي للسلع الغذائية بالسويس يدعم توجه الدولة نحو تطوير منظومة متكاملة لتعزيز الأمن الغذائي سويلم: قضية المياه هي الأكثر خطورة بمصر.. ومنظومة ذكاء اصطناعي لرصد وحماية مجارينا المائية وزير الري يشهد تقديم الجوائز للفائزين في مسابقة «شباب المبتكرين في مجال المياه» الحالة الصحية للفنان سامي عبد الحليم.. أشرف زكي يكشف آخر التطورات مسلسل ”ولاد آدو” مضان 2027.. تفاصيل العمل وأبرز النجوم المشاركين أحمد عزمي يعلن مشاركته في مسلسل سلطان الديب مع أحمد العوضي

الاقتصاد

البنك التجاري الدولي CIB يكرم 8 فائزين في تحدي رمضان بالتعاون مع Befit

قام البنك التجاري الدولي CIB بتكريم 8 من الفائزين في تحدي رمضان للتحول الصحي Ramadan Transformation Challenge، والذي تم تنفيذه بالتعاون مع منصة Befit، وذلك تقديرًا لالتزامهم وتميزهم خلال فترة التحدي.

وأكد البنك التجاري الدولي CIB أن رمضان لم يكن كأي عام، حيث شارك 100 موظف في Ramadan Transformation Challenge بالتعاون مع Befit، في مبادرة تهدف إلى تعزيز أسلوب الحياة الصحي وترسيخ ثقافة التوازن بين العمل والصحة.

وأعرب البنك عن فخره بالمشاركين الذين أظهروا التزامًا وروحًا عالية من المنافسة الإيجابية طوال الشهر، مؤكدًا أن هذه المبادرات تعكس روح الفريق داخل المؤسسة وتدعم بيئة عمل قائمة على التحفيز والتطوير المستمر.

وأضاف البنك أنه في ختام التحدي تم الاحتفال بتكريم 8 فائزين، حيث قام رئيس قطاع الموارد البشرية محمد السناري بتسليمهم جوائز تقديرية، تقديرًا لجهودهم وإنجازاتهم خلال فترة التحدي.

وأشار البنك إلى أن هذه المبادرة تأتي ضمن استراتيجيته لتعزيز الرفاهية الوظيفية وتشجيع الموظفين على تبني أنماط حياة صحية، بما يساهم في رفع كفاءة الأداء وبناء بيئة عمل أكثر إيجابية وتفاعلًا.

موضوعات متعلقة