هي وهما
الأحد 19 يوليو 2026 04:52 صـ 3 صفر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
نجاح جراحة دقيقة بجامعة أسيوط تنهي معاناة رضيع من تشوه خلقي نادر بالقدمين والركبتين محافظ كفر الشيخ يوجه بسرعة إصلاح المطبات الهوائية بطريق كفر الشيخ – دسوق الدولي محمد عدوية يعيد إحياء موال «يا قلبي صبرك» ويستحضر تراث والده رئيس الأوبرا يبحث مع المايسترو سليم سحاب مشروعات فنية لتعزيز الوعي الثقافي جامعة كفر الشيخ تواصل معسكر إعداد القادة ببلطيم وتؤكد دعم دمج ذوي الهمم.. صور النائب عمرو رشاد: زيارة الرئيس السيسي إلى تنزانيا تؤكد دور مصر كشريك رئيسي في تنمية إفريقيا إصابة 3 أشخاص بلدغات الثعابين ولسع العقارب بالشرقية الأزهر يدين قصف مشيّعي جنازة بالنصيرات ويؤكد: جريمة إرهابية جديدة تُضاف إلى السجل الأسود للاحتلال الصهيوني النائبة ولاء هرماس تطالب بتشريع ينظم مواقع التواصل الاجتماعي ويحمي الأطفال ويواجه الشائعات النائبة يوستينا رامي: زيارة الرئيس السيسي لتنزانيا تاريخية وتؤكد حضور مصر القوى بالقارة الإفريقية منى زكي تروج لفيلم «الجواهرجي» قبل طرحه في دور العرض القصبي: زيارة الرئيس السيسي إلى تنزانيا تؤكد أن مصر في قلب القارة الإفريقية وتقود مسيرة التنمية المشتركة

الاقتصاد

بروتوكول تعاون بين الرقابة المالية والأكاديمية العربية لرفع كفاءة كوادر القطاع المالي غير المصرفي

وقعت الهيئة العامة للرقابة المالية بروتوكول تعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية؛ بهدف توفير برامج دراسات عليا متخصصة للعاملين بالهيئة والشركات الخاضعة لإشرافها.

ويأتي ذلك في إطار استراتيجية الهيئة الرامية إلى تنمية رأس المال البشري، ورفع كفاءة الكوادر العاملة في القطاع المالي غير المصرفي.

ويعكس البروتوكول تكاملاً بين الدور الرقابي والتنظيمي للهيئة، بصفتها الجهة المسؤولة عن تنظيم الأسواق المالية غير المصرفية، والخبرة الأكاديمية التي تتمتع بها الأكاديمية العربية؛ بما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة تمتلك المعرفة التطبيقية والقدرات المهنية اللازمة.

وأكد الدكتور إسلام عزام، رئيس الهيئة، أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل ركيزة أساسية لتعزيز استدامة وكفاءة القطاع المالي غير المصرفي، مشيراً إلى حرص الهيئة على توفير فرص تعليمية وتدريبية متقدمة تواكب أفضل الممارسات العالمية، وتدعم إعداد كوادر قادرة على قيادة التطوير المؤسسي.

وأضاف أن البروتوكول يستهدف إتاحة برامج دراسات عليا متميزة، تشمل ماجستير إدارة الأعمال (MBA) باللغتين العربية والإنجليزية، والدكتوراه المهنية (DBA)؛ بما يسهم في تطوير المهارات المهنية والإدارية للعاملين، وتعزيز قدراتهم في مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر.

كما يتضمن البروتوكول تقديم منح جزئية لتشجيع العاملين على استكمال دراساتهم العليا، إلى جانب إتاحة أنظمة سداد مرنة تسهم في تخفيف الأعباء المالية، بما يدعم فرص التطور الوظيفي للعاملين في القطاع.

وينص البروتوكول على تشكيل لجنة مشتركة بين الطرفين لمتابعة تنفيذ بنود التعاون، ووضع خطط العمل، وتطوير مجالات التدريب وبناء القدرات، مع العمل على تذليل أي تحديات قد تواجه التنفيذ.

ومن المقرر أن يمتد العمل بالبروتوكول لمدة عامين قابلة للتجديد؛ بما يتيح توسيع نطاق التعاون وتعظيم الاستفادة منه في تطوير الكوادر البشرية بالقطاع المالي غير المصرفي.

موضوعات متعلقة