هي وهما
الأربعاء 8 يوليو 2026 06:26 صـ 22 محرّم 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
مصر تدين استهداف ناقلة غاز قطرية في مضيق هرمز المجلس الأعلى للنيابة الإدارية يعقد أول اجتماعاته بتشكيله الجديد النيابة الإدارية تأمر بإحالة 3 من مسؤولي الوحدة المحلية بطهطا إلى المحاكمة لإهدار أكثر من 4 ملايين جنيه من المال العام الصافي عبد العال: توجيهات الرئيس السيسي بشأن محاكاة الأزمات تعكس رؤية استباقية لتعزيز جاهزية الدولة وحماية المواطنين مدحت الكمار: توجيهات الرئيس السيسي بتعزيز دور القطاع الخاص في التصنيع ترسم خريطة طريق جديدة للاقتصاد المصري عماد سيف الدين: كلمة الرئيس السيسي في افتتاح مقر القيادة الاستراتيجية أكدت قوة الدولة المصرية واستلهام دروس 30 يونيو أوروبا تعزز قدراتها العسكرية بتوطين إنتاج الذخائر والأنظمة الدفاعية الأمريكية محمد بن راشد: نفخر بالأداء البطولي للفراعنة أمام منتخب الأرجنتين برلمانية المؤتمر بالشيوخ: رسائل الرئيس السيسي ترسخ مفهوم الدولة القادرة على حماية التنمية «دينية النواب» توصي بضرورة مراعاة القيمة الإيجارية للأراضي الزراعية بشكل تدريجي نائب بـ”الشيوخ”: استعراض الرئيس لقدرات الدولة يعكس جاهزية مصر لمواجهة الأزمات رئيس شباب النواب: حسام حسن أوجع الكيان الاسرائيلي وهزم دولتين في مبارة واحدة

الاقتصاد

5 أسباب دفعت مؤسسة ليدرز Leaders لاختيار طارق فايد ضمن أفضل الرؤساء التنفيذيين لعام 2025

اختارت منصة LEADERS AWARDS فى دورتها السادسة، طارق فايد – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للمصرف المتحد، ضمن أفضل الرؤساء التنفيذيين لعام 2025.

جاء ذلك في الاستفتاء السنوي الذي أجرته المنصة التابعة لمؤسسة عالم المال للصحافة والطباعة والنشر، بمشاركة عدد من الخبراء الاقتصاديين وقيادات مجتمع المال والأعمال والبورصة.

وقام بتسلم الجائزة فرج عبد الحميد – نائب الرئيس التنفيذي – نيابة عن طارق فايد. فيما قام بتسليم الجائزة محمد ماهر – رئيس الجمعية المصرية للأوراق المالية – والإعلامي والكاتب الصحفي أيمن الحامدي رئيس مجلس إدارة جريدة عالم المال ورئيس مجلس أمناء منصة Leaders.

أقيمت فعاليات التكريم بحضور كوكبة من رجال الدولة، ورؤساء مجالس إدارات البنوك، والرؤساء التنفيذيين، وكبار رجال صناعة التأمين، والسفراء، ورجال المال والأعمال، ونخبة من الإعلاميين.

هذا وقد جاء اختيار طارق فايد ضمن أفضل الرؤساء التنفيذيين لخمسة أسباب رئيسية:

أولا: القيادة الاستراتيجية – حيث نجح فايد في تحقيق نمو ملحوظ في مؤشرات الأداء الرئيسية للمصرف المتحد.

ثانيا: التحول والابتكار – من خلال قيادته الحكيمة للمؤسسة وسط التحولات الرقمية والاستراتيجية والابتكارية الدولية الكبري، سواء على صعيد الخدمات البنكية أو العمليات المصرفية والرقمية أو نماذج الاعمال.

الأمر الذي يعكس بعد ورؤية استراتيجية ومرونة في الاستجابة السريعة لمتغيرات السوق. فضلا عن تبني حلول رقمية جديدة تتواكب مع التطور العالمي.

ثالثا: الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية – إذ يولي اهتمام كبير بالممارسات المسؤولة على كافة الأصعدة، سواء الاجتماعية أو البيئية أو الاقتصادية، بهدف تعزيز الاستدامة والمسؤولية المجتمعية وترسيخ مبادئ الحوكمة المؤسسية.

رابعا: بناء ثقافة مؤسسية قوية وموحدة – وذلك من خلال خطط مستدامة لتطوير الطاقات البشرية وتحفيزها، ودعم التطوير المهني داخل المؤسسة، إضافة إلى بناء ثقافة عمل موحد تربط بين فرق العمل المختلفة بمختلف توزيعاتها الجغرافية، مع مراعاة التنوع الثقافي، وهو ما يعد أحد أهم المعايير التي تقاس بها قدرة القيادة الناجحة على التأثير في الإنسان والثقافة المؤسسية.

خامسا: التأثير الإقليمي والدولي – حيث اتسم أداء فايد بالقدرة على تمثيل المؤسسة على الساحة المحلية والدولية بشكل متميز، مما عزز الصورة الذهنية للمصرف المتحد في المحافل الإقليمية والعالمية.

ومن الجدير بالذكر أن جائزة منصة “ليدرز Leaders 2025” شهدت تطور كبير هذا العام، حيث ضمت عدد من التصنيفات الجديدة، فضلا عن تطور ملحوظ في الهوية البصرية والمضمون العام، بما يؤكد الدور البارز الذي يلعبه صناع وقادة مجتمع المال والأعمال والإعلام في دعم توجهات الدولة المصرية نحو الجمهورية الجديدة ورؤية مصر 2030.