هي وهما
الأحد 24 مايو 2026 02:54 صـ 6 ذو الحجة 1447 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
نقيب الإعلاميين يستدعي ريهام سعيد ومُعد برنامج «صبايا الخير» للتحقيق أمين مساعد حماة الوطن: كلمة الرئيس السيسي في الاحتفال بيوم إفريقيا تؤكد على دعم العمل الإفريقي المشترك أمين سر تعليم الشيوخ: دعوة الرئيس السيسي لاحترام القانون الدولي للأنهار أساس لتحقيق العدالة المائية عمرو وهبة بصحبة تامر عاشور من داخل المسجد النبوي الشريف نشأت حتة: الرئيس السيسي قدّم خريطة تمكين مستقبلي للشباب لتعظيم ثروات القارة السمراء مستقبل وطن: رسائل الرئيس السيسي في ”يوم إفريقيا” تؤكد رؤية مصر لتعزيز وحدة القارة النائب محمد مصطفى كشر: كلمة الرئيس السيسي في يوم إفريقيا ترسم ملامح مرحلة جديدة من التكامل والتنمية نائب رئيس حزب المؤتمر: كلمة الرئيس السيسي في يوم إفريقيا تؤكد ثوابت مصر تجاه القارة السمراء هاني الهلالي: مصر ركيزة أساسية للاستقرار والتنمية في إفريقيا بقيادة الرئيس السيسي محمد رشيدي: كلمة الرئيس السيسي في يوم إفريقيا تؤكد ريادة مصر داخل القارة السمراء النائب مجدي البري: مصر حريصة على تعزيز التعاون مع دول القارة ميشيل الجمل: كلمة الرئيس السيسي في ”يوم أفريقيا” تؤكد ثوابت مصر التاريخية تجاه القارة وتعزز مسار التكامل والتنمية

الاقتصاد

5 أسباب دفعت مؤسسة ليدرز Leaders لاختيار طارق فايد ضمن أفضل الرؤساء التنفيذيين لعام 2025

اختارت منصة LEADERS AWARDS فى دورتها السادسة، طارق فايد – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للمصرف المتحد، ضمن أفضل الرؤساء التنفيذيين لعام 2025.

جاء ذلك في الاستفتاء السنوي الذي أجرته المنصة التابعة لمؤسسة عالم المال للصحافة والطباعة والنشر، بمشاركة عدد من الخبراء الاقتصاديين وقيادات مجتمع المال والأعمال والبورصة.

وقام بتسلم الجائزة فرج عبد الحميد – نائب الرئيس التنفيذي – نيابة عن طارق فايد. فيما قام بتسليم الجائزة محمد ماهر – رئيس الجمعية المصرية للأوراق المالية – والإعلامي والكاتب الصحفي أيمن الحامدي رئيس مجلس إدارة جريدة عالم المال ورئيس مجلس أمناء منصة Leaders.

أقيمت فعاليات التكريم بحضور كوكبة من رجال الدولة، ورؤساء مجالس إدارات البنوك، والرؤساء التنفيذيين، وكبار رجال صناعة التأمين، والسفراء، ورجال المال والأعمال، ونخبة من الإعلاميين.

هذا وقد جاء اختيار طارق فايد ضمن أفضل الرؤساء التنفيذيين لخمسة أسباب رئيسية:

أولا: القيادة الاستراتيجية – حيث نجح فايد في تحقيق نمو ملحوظ في مؤشرات الأداء الرئيسية للمصرف المتحد.

ثانيا: التحول والابتكار – من خلال قيادته الحكيمة للمؤسسة وسط التحولات الرقمية والاستراتيجية والابتكارية الدولية الكبري، سواء على صعيد الخدمات البنكية أو العمليات المصرفية والرقمية أو نماذج الاعمال.

الأمر الذي يعكس بعد ورؤية استراتيجية ومرونة في الاستجابة السريعة لمتغيرات السوق. فضلا عن تبني حلول رقمية جديدة تتواكب مع التطور العالمي.

ثالثا: الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية – إذ يولي اهتمام كبير بالممارسات المسؤولة على كافة الأصعدة، سواء الاجتماعية أو البيئية أو الاقتصادية، بهدف تعزيز الاستدامة والمسؤولية المجتمعية وترسيخ مبادئ الحوكمة المؤسسية.

رابعا: بناء ثقافة مؤسسية قوية وموحدة – وذلك من خلال خطط مستدامة لتطوير الطاقات البشرية وتحفيزها، ودعم التطوير المهني داخل المؤسسة، إضافة إلى بناء ثقافة عمل موحد تربط بين فرق العمل المختلفة بمختلف توزيعاتها الجغرافية، مع مراعاة التنوع الثقافي، وهو ما يعد أحد أهم المعايير التي تقاس بها قدرة القيادة الناجحة على التأثير في الإنسان والثقافة المؤسسية.

خامسا: التأثير الإقليمي والدولي – حيث اتسم أداء فايد بالقدرة على تمثيل المؤسسة على الساحة المحلية والدولية بشكل متميز، مما عزز الصورة الذهنية للمصرف المتحد في المحافل الإقليمية والعالمية.

ومن الجدير بالذكر أن جائزة منصة “ليدرز Leaders 2025” شهدت تطور كبير هذا العام، حيث ضمت عدد من التصنيفات الجديدة، فضلا عن تطور ملحوظ في الهوية البصرية والمضمون العام، بما يؤكد الدور البارز الذي يلعبه صناع وقادة مجتمع المال والأعمال والإعلام في دعم توجهات الدولة المصرية نحو الجمهورية الجديدة ورؤية مصر 2030.