وظائف خالية في البنك التجاري الدولي CIB لحديثي التخرج.. الشروط ورابط التقديم
أعلن البنك التجاري الدولي CIB، عبر موقعه الإلكتروني الرسمي، عن فرص عمل خالية لديه في وظيفة STRATEGY DEVELOPMENT & ALTERNATIVE GROWTH OFFICER/ANALYST ووظيفة STRATEGY MANAGEMENT & INSIGHTS OFFICER/ANALYST.
ونعرض في السطور التالية تفاصيل وشروط وظائف البنك التجاري الدولي CIB الخالية.
أولاً – وظيفة STRATEGY DEVELOPMENT & ALTERNATIVE GROWTH OFFICER/ANALYST:
الغرض من الوظيفة:
– المساعدة في رصد البيئة الخارجية للمؤسسة بحثًا عن الاتجاهات الناشئة، وتقييم فرص النمو المحتملة المحددة أو الموصى بها.
– الموقع الرئيسي: الجيزة – المكتب الرئيسي.
– الوظيفة: دعم إداري.
– الجهة: المالية، والاستراتيجية، والعمليات، والتكنولوجيا.
مهام الوظيفة:
1. إعداد تقارير بحثية دورية ذات صلة، وجمع كافة المعلومات اللازمة لرصد البيئة الخارجية للمؤسسة بحثًا عن الاتجاهات الناشئة، وذلك لمساعدة المسؤول الأول في تحديد فرص النمو البديلة المحتملة أو التوصية بها.
2. المساعدة في إعداد المسودات الأولية التي تدعم صياغة وثيقة الاستراتيجية الخمسية، بالإضافة إلى مسودات مذكرات مجلس الإدارة والعروض التقديمية المتعلقة بالمبادرات والمشاريع الاستراتيجية.
3. المساعدة في إعداد مسودة وثيقة الاستراتيجية الخمسية، بالتعاون مع مختلف قطاعات الأعمال والدعم في البنك، والتواصل مع الجهات المعنية لدمج ملاحظاتهم. ستؤدي هذه العملية إلى تحديد رؤية البنك ورسالته، وأهدافه المالية وغير المالية على المدى المتوسط.
4. المساعدة في إعداد وثيقة دراسة الجدوى لفرص النمو البديلة، بما في ذلك: عمليات الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، والشراكات/التحالفات الاستراتيجية، وإدخال قطاعات جديدة مع نموذج العمل المقترح وإنشاء الشركات التابعة.
5. المساعدة في صياغة خطة مشاريع النمو البديلة ومتابعة سير العمل لدعم التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب، بالإضافة إلى إعداد الوثائق المطلوبة، مع إدارة التواصل مع الجهات المعنية ومراقبة ميزانية المشروع.
6. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.
7. متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالمهام الموكلة في القسم لضمان استمرارية العمل.
8. الالتزام بجميع لوائح البنك المركزي المصري وقوانين العمل المصرفي ولوائح مكافحة غسل الأموال وسياسات ومدونة قواعد السلوك الداخلية للبنك المركزي المصري للحفاظ على الوضع القانوني السليم للبنك والحد من أي مخاطر محتملة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
• شهادة بكالوريوس في التجارة، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو ما يعادلها.
• حديث التخرج أو خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في القطاع المالي.
• فهم جيد لكيفية عمل قطاع الخدمات المالية (مثل المنتجات، والجهات الفاعلة، ونماذج الأعمال، ونماذج التشغيل).
• إلمام باتجاهات العمل المصرفي العالمية، ومواضيع الاستثمار السائدة، والتحديات التي تواجهها.
• معرفة بأطر وتقنيات الاستراتيجية المعترف بها؛ خبرة في البحث، والتحليل الكمي، وحل المشكلات المنهجي، وتقنيات التواصل التنفيذي.
• شهادة ائتمانية أو شهادة بديلة (مثل شهادة محلل مالي معتمد المستوى الأول، أو شهادات استثمارية مثل CAIA، إلخ).
المهارات المطلوبة:
• مهارات تحليلية متطورة للغاية، تشمل تجميع البيانات، والتحليل الإحصائي، والنمذجة.
• مهارات تحليلية نوعية وكمية متقدمة.
• دافعية ذاتية عالية ودافعية لتحقيق الأهداف.
• القدرة على العمل بكفاءة عالية تحت الضغط.
• القدرة على إنجاز مهام متعددة.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية. إتقان لغة ثالثة يُعدّ ميزة إضافية.
• مهارات شخصية ممتازة، تشمل: التواصل، والعرض، والكتابة، والبحث.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
للتقديم على الوظيفة اضغط هنا
ثانياً – وظيفة STRATEGY MANAGEMENT & INSIGHTS OFFICER/ANALYST:
الغرض من الوظيفة:
– دعم عملية مراقبة تنفيذ الاستراتيجية والمراحل الرئيسية المحددة، وجمع كافة المعلومات ذات الصلة بالتقدم المحرز في كل مرحلة، وتحليل أي انحرافات والإبلاغ عنها لإطلاع الإدارة بشكل دوري، بالإضافة إلى المساعدة في إعداد خطة العمل ذات الصلة ومراجعة الوثائق وتقديمها إلى مجلس الإدارة.
– الموقع الرئيسي: الجيزة – المكتب الرئيسي.
– مواقع العمل: مبنى برج النيل، 21/23 شارع شارل ديجول، الجيزة، ص.ب. 2430.
– الجهة: مكتب الرئيس التنفيذي.
مهام الوظيفة:
1. استخراج المراحل الرئيسية السنوية المتعلقة بمجال العمل/الدعم ضمن النطاق المشمول، مع تحديد الجهات المسؤولة، وفقًا لخطة العمل المعتمدة للعام وبما يتماشى مع استراتيجية البنك، وذلك لتسهيل/ضمان المراقبة الفعالة للأولويات الرئيسية للعام.
2. متابعة المراحل الرئيسية السنوية والتأكد من استلامها في الوقت المناسب وبجودة عالية للمساعدة في إعداد التقارير المطلوبة للإدارة العليا ومراقبة تقدم البنك في تحقيق استراتيجيته الخمسية من خلال تحليل البيانات المستلمة.
3. مساعدة المسؤول الأول في تحديد الانحرافات الرئيسية في تنفيذ الاستراتيجية/خطة العمل، وتقديم توصيات بشأن الإجراءات التصحيحية لضمان تحقيق المؤسسة لأولوياتها الاستراتيجية الرئيسية، والوفاء بمؤشرات الأداء الرئيسية المالية وغير المالية.
4. جمع وتحليل البيانات المطلوبة للمساعدة في إعداد الميزانية السنوية للبنك وخطة العمل، وتقارير مراجعة الأداء المالي وغير المالي في منتصف العام ونهايته.
5. تقييم وجمع البيانات المتعلقة بالاتجاهات الحالية في السوق، وإجراء بحث شامل لتحديد الفرص الرئيسية، والتغييرات المطلوبة في خطة العمل، وأولويات البنك.
6. المساعدة في إدارة المشاريع/المبادرات الاستراتيجية الرئيسية لدعم التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب.
المؤهلات المطلوبة:
• شهادة بكالوريوس في التجارة، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو ما يعادلها.
• حديث التخرج أو خبرة لا تقل عن سنة واحدة في القطاع المالي.
المهارات المطلوبة:
• مهارات تحليلية نوعية وكمية ممتازة.
• دافعية ذاتية عالية ودافعية لتحقيق الأهداف.
• القدرة على العمل بكفاءة عالية تحت الضغط.
• القدرة على القيام بمهام متعددة.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية. إتقان لغة ثالثة ميزة إضافية.
• مهارات شخصية ممتازة، تشمل: التواصل، والعرض، والكتابة، والبحث.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
للتقديم على الوظيفة اضغط هنا
