هي وهما
الأحد 13 سبتمبر 2026 10:03 صـ 30 ربيع أول 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
نقيب البيطريين يكشف آخر تطورات التعيينات: انتهاء الاستعلام وانتظار موعد المقابلات «استغماية» على مسرح آفاق.. لوحات مسرحية تكشف تروما الطفولة وتأثيرها في الشباب انطلاق فعاليات السجادة الحمراء لختام مهرجان فينيسيا السينمائي الـ 83.. صور جيهان شاهين: كلمة السيسي أمام بريكس وضعت أولويات مصر بوضوح.. والتعاون يجب أن يتحول إلى مشروعات ملموسة الرئيس السيسي ونظيره الإندونيسي يؤكدان أن فلسطين هي القضية المركزية في المنطقة الصحة تغلق مستشفى دار الحكمة بمدينة نصر لمخالفات جسيمة عضو مجلس شيوخ: كلمة الرئيس السيسي أمام «بريكس» حملت رؤية مصر لتعزيز التعاون الدولي وبناء اقتصاد عالمي النائب محمود مرسي: كلمة الرئيس السيسي في «بريكس» تعكس حضور مصر الفاعل دوليًا «النيل للأخبار» تتجاوز 30 مليون مشاهدة عبر منصاتها الرقمية خلال 3 أشهر رمضان عبدالمعز: العلم أساس نهضة الأمة والنبي معلم البشرية برلماني عن لقاء الرئيس السيسي وبوتين: مصر دولة قوية تبني شراكاتها على المصالح ومواقفها لا تُساوم رئيس حزب المصريين: رؤية الرئيس السيسي في ”البريكس” تضع مصر في قلب معادلة إصلاح الاقتصاد العالمي

خارجي وداخلي

محافظ الجيزة يعلن إطلاق مسابقة دورية لاختيار أفضل الأحياء والمراكز والمدن

أعلن المهندس عادل النجار محافظ الجيزة عن إطلاق مسابقة دورية جديدة لاختيار أفضل الأحياء والمراكز والمدن والوحدات القروية بهدف تعزيز روح التنافس الإيجابي بين الوحدات المحلية ودعم جهود الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وكشف المحافظ عن الخطوات المنظمة لعملية ترشيح الجهات المشاركة في المسابقة مؤكدًا أن هذه المبادرة تأتي في إطار حرص المحافظة على تطوير الأداء ورفع جودة الخدمات وتحسين المظهر الحضاري بمختلف القطاعات.
وأوضح المحافظ أن المسابقة ستشمل جميع الوحدات القروية إلى جانب ٢٠ مركزًا ومدينة وحي بنطاق المحافظة، وسيتم تطبيق معايير دقيقة ومعلنة على كل جهة تعتمد على معدلات الإنجاز في الملفات المكلفة بها، وتنفيذ خطط العمل والخطة الاستثمارية، وسرعة التعامل مع شكاوى المواطنين، إضافة إلى مستوى الالتزام والانضباط داخل الأجهزة التنفيذية.
وأضاف أن نتائج المسابقة ستسفر دورياً عن اختيار حي ومدينة بالإضافة إلى ٣ وحدات قروية ويتم تقييمها من قِبل لجنة مشكلة من خبراء في مختلف التخصصات لضمان الحيادية والشفافية.
كما شدد على ضرورة استثمار هذه الفعاليات لتحسين أداء العاملين ورفع كفاءة المنظومة الإدارية والتنفيذية وخلق بيئة تنافسية إيجابية تعود بالنفع علي المواطن.
وأشار المهندس عادل النجار إلى حرص المحافظة على التوسع في تنظيم مثل هذه المبادرات التي تتيح تبادل الخبرات بين الوحدات المختلفة وكشف معوقات العمل ونقاط الضعف المشتركة، إلى جانب تسليط الضوء على النماذج المتميزة وتعميم التجارب الناجحة لتحقيق أقصى استفادة.
وأكد المهندس عادل النجار متابعته المستمرة لكافة مراحل المسابقة، وحرصه على تقييم العاملين المشاركين تمهيدًا لإدراج العناصر المتميزة ضمن خطط التطوير، بما يعزز فرصهم في الترقّي الوظيفي وتولي المناصب القيادية داخل الجهاز التنفيذي للمحافظة.

موضوعات متعلقة