هي وهما
الأربعاء 11 نوفمبر 2026 10:20 مـ 30 جمادى أول 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
وزارة العمل تعلن عن برنامج تدريبي مجاني في التسويق الرقمي باستخدام الذكاء الاصطناعي وزير الخارجية يبحث هاتفيًا مع نظيره الكويتي الإعداد لعقد اللجنة المشتركة بين البلدين وزير الخارجية يلتقي رئيسة معهد العالم العربي في باريس (IMA) وزيرة الإسكان تستقبل عددًا من أعضاء مجلس النواب لبحث مطالب المواطنين بدوائرهم الانتخابية الوزراء: مخزون الأسمدة المدعمة آمن.. ولا يوجد أي عجز تفاصيل اجتماع الصحة الأول لإعداد الخطة التنفيذية لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة (2026-2030) ”مجلس الوزراء” يستعرض تفاصيل إنتاج أول سيارة كهربائية في مصر وزير الدفاع: القوات المسلحة تسعى دائمًا لإمتلاك أحدث منظومات التسليح لحماية حدود الوطن بدء أعمال توسعة كوبري 6 أكتوبر برمسيس.. السكة الحديد تعلن إجراءات جديدة لدخول محطة مصر وزير الخارجية يبحث مع مدير عام الوكالة الفرنسية للتنمية سبل تعزيزالشراكة الاقتصادية والمشروعات هشام عز العرب: 18% نسبة نمو الأرباح التشغيلية ببنك CIB.. والأرباح مرشحة لبلوغ 85 مليار جنيه خلال 2026 محمد أبو السعود: البنك الزراعي المصري يمتلك قاعدة بيانات تضم 4 ملايين مزارع ويعمل على تطوير منظومة التمويل

الاقتصاد

وظيفة خالية في بنك القاهرة.. اعرف الشروط وطريقة التقديم

أعلن بنك القاهرة، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل وظيفة خالية لديه هي وظيفة Syndicated Loans Team Leader.

وفي السطور التالية نعرض شروط وظيفة بنك القاهرة الخالية.

الغرض من الوظيفة:

– مسئول عن إدارة القروض المشتركة من خلال وضع وتنفيذ الخطط وإجراء الدراسات الائتمانية لطلبات القروض المقدمة من العملاء، وتوسيع شبكة العملاء لتنمية محفظة القروض وزيادة فرص الائتمان، وبالتالي زيادة ربحية البنك وفقًا لاستراتيجياته وسياساته.

مسئوليات الوظيفة:

– تنفيذ جهود تسويقية تستهدف فرص الأعمال.

– تصميم هيكل تمويل جديد يتوافق مع متطلبات عملاء الائتمان لتوفير حلول تمويلية مثالية.

– إجراء فحص المعاملات وإجراءات العناية الواجبة.

– مراجعة عملية تقييم الائتمان.

– مراجعة النموذج المالي الشامل.

– مراجعة الميزانية والمتابعة الدورية مع خطط العمل في حال وجود أي انحرافات.

– مراجعة جداول الشروط التي تتضمن العملاء والتفاوض معهم.

– التنسيق مع البنوك الأخرى المعينة المشاركة كمنظمي تفويض لتوزيع الأدوار المختلفة في المعاملة.
مراجعة مقترحات الائتمان وتقديمها إلى الجهة الداخلية المختصة بالموافقة.

– التنسيق مع الإدارات الداخلية الأخرى (المخاطر، الشؤون القانونية، الإدارة، والعمليات… إلخ) لضمان نجاح وسلاسة تنفيذ أي معاملة في الوقت المناسب.

– المشاركة في عملية تعيين المستشارين القانونيين وغيرهم لتقديم الخدمات اللازمة للمعاملات، والتعاون معهم ومتابعتهم.

– الحفاظ على علاقات متينة مع البنوك الأخرى لاستكشاف أي فرص تمويل محتملة، كجزء من الخطة التسويقية للقسم.

– الحفاظ على علاقات متينة مع البنوك المشاركة في كل معاملة من أجل إتمامها بنجاح، ومتابعتها، ورصدها.
متابعة علاقة العمل بعد توقيع اتفاقية القرض واستخدامها.

– مراجعة المراجعات المرحلية المتعلقة بالعقود، والبيانات المالية، والمعاملات الخاصة.

– المشاركة في إعداد خطة تطوير الأعمال السنوية.

متطلبات الوظيفة:

– درجة بكالوريوس في المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة.

– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال البنوك، والتمويل الجماعي، وتمويل المشاريع، والتمويل الهيكلي.

– دورة ائتمانية مطلوبة.

– دورة ائتمانية متقدمة تُعدّ ميزة إضافية.

وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا

موضوعات متعلقة