هي وهما
السبت 26 سبتمبر 2026 04:20 صـ 13 ربيع آخر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
«الاتصالات»: مصر تتجه بخطى سريعة نحو تطبيقات الذكاء الاصطناعي ووضع ضوابط للاستخدام المسئول الأوقاف تُسيِّر قافلة دعوية موسعة إلى مساجد إدارات شرق مدينة نصر والمرج والبركة التنمية المحلية والبيئة تبحث دعم السياحة الريفية والرقمية في المنطقة العربية مصر تدين بأشد العبارات إطلاق صواريخ في محاولة لاستهداف الطائف وينبع داخل المملكة العربية السعودية وزير الخارجية يبحث مع نائب وزير الخارجية الأمريكي العلاقات الثنائية الاستراتيجية بين مصر والولايات المتحدة وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعقد حوارا مجتمعيا لمتابعة تنفيذ قرار تنظيم أعمال الصيد وحماية الطيور المهاجرة الدكتور رشاد العليمي يثمن المواقف المصرية الثابتة تجاه الشعب اليمني الشقيق وزير العمل: لأول مرة إتاحة نتيجة المرحلة الأولى من مشروع مهني 2030 إلكترونيا عضو بالشيوخ: الجهود المصرية ركيزة أساسية لتحقيق الاستقرار الإقليمي الرئيس السيسي يؤكد لرشاد العليمي حرص مصر على مواصلة دعمها لليمن وشعبه الشقيق مصرع ربة منزل على يد نجلها ”مدمن المخدرات” في إمبابة بالجيزة عضو خارجية النواب: الدبلوماسية المصرية «صمام أمان» للاستقرار الإقليمي

الاقتصاد

وظيفة خالية في بنك القاهرة.. اعرف الشروط وطريقة التقديم

أعلن بنك القاهرة، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل وظيفة خالية لديه هي وظيفة Syndicated Loans Team Leader.

وفي السطور التالية نعرض شروط وظيفة بنك القاهرة الخالية.

الغرض من الوظيفة:

– مسئول عن إدارة القروض المشتركة من خلال وضع وتنفيذ الخطط وإجراء الدراسات الائتمانية لطلبات القروض المقدمة من العملاء، وتوسيع شبكة العملاء لتنمية محفظة القروض وزيادة فرص الائتمان، وبالتالي زيادة ربحية البنك وفقًا لاستراتيجياته وسياساته.

مسئوليات الوظيفة:

– تنفيذ جهود تسويقية تستهدف فرص الأعمال.

– تصميم هيكل تمويل جديد يتوافق مع متطلبات عملاء الائتمان لتوفير حلول تمويلية مثالية.

– إجراء فحص المعاملات وإجراءات العناية الواجبة.

– مراجعة عملية تقييم الائتمان.

– مراجعة النموذج المالي الشامل.

– مراجعة الميزانية والمتابعة الدورية مع خطط العمل في حال وجود أي انحرافات.

– مراجعة جداول الشروط التي تتضمن العملاء والتفاوض معهم.

– التنسيق مع البنوك الأخرى المعينة المشاركة كمنظمي تفويض لتوزيع الأدوار المختلفة في المعاملة.
مراجعة مقترحات الائتمان وتقديمها إلى الجهة الداخلية المختصة بالموافقة.

– التنسيق مع الإدارات الداخلية الأخرى (المخاطر، الشؤون القانونية، الإدارة، والعمليات… إلخ) لضمان نجاح وسلاسة تنفيذ أي معاملة في الوقت المناسب.

– المشاركة في عملية تعيين المستشارين القانونيين وغيرهم لتقديم الخدمات اللازمة للمعاملات، والتعاون معهم ومتابعتهم.

– الحفاظ على علاقات متينة مع البنوك الأخرى لاستكشاف أي فرص تمويل محتملة، كجزء من الخطة التسويقية للقسم.

– الحفاظ على علاقات متينة مع البنوك المشاركة في كل معاملة من أجل إتمامها بنجاح، ومتابعتها، ورصدها.
متابعة علاقة العمل بعد توقيع اتفاقية القرض واستخدامها.

– مراجعة المراجعات المرحلية المتعلقة بالعقود، والبيانات المالية، والمعاملات الخاصة.

– المشاركة في إعداد خطة تطوير الأعمال السنوية.

متطلبات الوظيفة:

– درجة بكالوريوس في المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة.

– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال البنوك، والتمويل الجماعي، وتمويل المشاريع، والتمويل الهيكلي.

– دورة ائتمانية مطلوبة.

– دورة ائتمانية متقدمة تُعدّ ميزة إضافية.

وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا

موضوعات متعلقة