وظائف خالية في بنك القاهرة .. التفاصيل ورابط التقديم
أعلن بنك القاهرة، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل وظيفتين خاليتين لديه هما وظيفة Technical Accounting Officer، ووظيفة CBS Functional Delivery Trade Finance Team Leader.
شروط وظائف بنك القاهرة الخالية.
أولاً- وظيفة Technical Accounting Officer:
الغرض من الوظيفة:
– يساعد مسئول المحاسبة الفنية فريق المحاسبة في مختلف المهام اليومية والشهرية. يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا لممارسات المحاسبة العامة ومهارات الاتصال الممتازة لدعم فريق المحاسبة والعمليات التجارية بشكل فعال.
المسئوليات الرئيسية:
– إعداد نماذج إنشاء الحساب بالتنسيق مع الإدارة المختصة.
– مراقبة الحسابات الموجودة ومراجعة طبيعتها حسب بنية الحساب لكل منتج.
– مراجعة الاختلافات بين الحسابات والمنتجات والعمل على حلها مع الإدارات المعنية.
– إدارة عملية إدخال البيانات للحسابات الجديدة وتصنيفها وفق المعايير المحاسبية، بالتنسيق مع إدارة التقارير المالية.
– المساعدة في إعداد التقارير المالية والإقفال الشهري، وخاصة في التوفيق بين حسابات الميزانية العمومية.
– الدعم والمساعدة في الحفاظ على سياسات وإجراءات القسم.
– مراقبة التحليل اليومي للحساب والتأكد من دقته.
متطلبات الوظيفة:
– درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجال ذي الصلة.
– خبرة 2-4 سنوات في مجال المحاسبة.
الفهم الأساسي لمبادئ المحاسبة والكفاءة المتوسطة في MS Excel.
الفهم الكامل للمبادئ المحاسبية الأساسية والمتوسطة.
القدرة على إجراء العمليات الحسابية الأساسية.
التعامل مع المعلومات المالية وتخزينها بشكل آمن.
اهتمام قوي بالتفاصيل.
وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا
ثانياً – وظيفة CBS Functional Delivery Trade Finance Team Leader:
الغرض من الوظيفة:
– سيشرف قائد فريق تمويل التجارة للتسليم الوظيفي للنظام المصرفي الأساسي على وحدات التمويل التجاري ضمن مشاريع التحول المصرفي الأساسية للبنك.
– يتطلب هذا المنصب خبرة عميقة في الأنظمة المصرفية الأساسية، لا سيما في تحديد معلمات الوحدة وترحيل البيانات والتسوية.
– سوف يمتلك المرشح المثالي خبرة كبيرة في التطبيقات المصرفية الأساسية، مع التركيز على Temenos T24، وسيلعب دورًا محوريًا في ضمان نجاح مبادرات التحول لدى البنك.
المسئوليات الرئيسية:
– تكوين وتخصيص الوحدات المصرفية الأساسية لعمليات تمويل التجارة، مما يضمن التوافق مع متطلبات البنك.
– الإشراف على ترحيل البيانات من الأنظمة القديمة إلى النظام المصرفي الأساسي الجديد، مما يضمن سلامة البيانات ودقتها طوال فترة الانتقال.
– إدارة عمليات التسوية، وضمان توافق جميع البيانات المالية والمعاملات بدقة.
– قيادة فريق من الخبراء الوظيفيين، والقيادة في الوقت المناسب وبكفاءة لتسليم معالم المشروع.
– التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الفرق الفنية ومحللي الأعمال ومديري المشاريع، لضمان التنفيذ الناجح لمشروع التحول.
– تطبيق الخبرة في مجال SWIFT وتمويل التجارة الدولية، بما في ذلك خطابات الضمان، لتحسين عمليات تمويل التجارة.
متطلبات الوظيفة:
درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو أي مجال ذي صلة.
– خبرة عملية لا تقل عن 7-10 سنوات في تنفيذ وإدارة النظام المصرفي الأساسي.
– خبرة مثبتة في تنفيذ الأنظمة المصرفية الأساسية، مع التركيز القوي على معلمات الوحدة وترحيل البيانات والتسوية.
– معرفة متعمقة بممارسات التجارة الدولية ومعايير مراسلة SWIFT.
– خلفية قوية في عمليات تمويل التجارة وخطابات الضمان.
وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا
