هي وهما
الخميس 7 مايو 2026 01:30 مـ 20 ذو القعدة 1447 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
الأعلى للإعلام يوافق على مد بث البرامج الرياضية لقناتي نايل سبورت والزمالك أسامة كمال: القطار الكهربائي السريع يرد على المشروعات الإقليمية المناوئة لقناة السويس وزير الصناعة: نستهدف 100 مليار دولار صادرات.. وإطلاق أول صندوق استثمار للمواطنين في يوليو وزير الاتصالات: إتاحة المنصات التعليمية والخدمية مجاناً.. وباقات إنترنت مخفضة تبدأ من 5 جنيهات بسمة وهبة: الزوجة زي الوردة.. إما حياة وبهجة أو ذبول ونكد النمنم: استمرار الحرب يخدم النظام الإيراني وترامب المستفيد الوحيد من التهدئة عبد المنعم سعيد: الحشد العسكري الأمريكي الحالي الأضخم منذ حرب فيتنام محامٍ بالنقض عن قانون الأحوال: استقرار الأسرة غائب منذ 16 عامًا وثقافة المودة اختفت شردي ناعيا هاني شاكر: احترم الناس فاحترمه الجميع الصحة تتحرك بخطة متكاملة لخفض معدلات الولادات القيصرية غير المبررة طبيًا خبير: مخاوف عالمية من تطور الذكاء الاصطناعي وعدم قدرة البشرية على الاستيعاب قافلة زاد العزة الـ191 تدخل إلى قطاع غزة محملة بمساعدات غذائية وإغاثية

ملفات

رئيسة القومي للمرأة تبحث التعاون مع وزيرة التنمية الاجتماعية بالأردن

التقت المستشارة أمل عمار رئيسة المجلس القومي للمرأة ، بالسيدة وفاء بني مصطفى وزيرة التنمية الاجتماعية بالأردن، وذلك على هامش مشاركتها على رأس وفد مصر ضمن فعاليات الدورة 69 للجنة وضع المرأة بالأمم المتحدة، حول "مراجعة و استعراض التقدم المحرز ومنهاج عمل بيجين +30"CSW 69"، والتي تعقد خلال شهر مارس الجارى.

وتناول اللقاء بحث سبل التعاون بين الجانبين و تبادل الخبرات.

واستعرضت المستشارة أمل عمار التجربة المصرية فى ملف تمكين المرأة مشيرة الى أنه فيما يخص إجازة الأمومة فقد تم مدها إلى 4 أشهر.

وأشارت إلى ختم المساواة بين الجنسين، وكذلك الخدمات التأمينية المقدمة للمرأة والقوانين التى تدعمها، وتمت الإشارة إلى ارتفاع كوتة المرأة في مجالس الإدارة للشركات، بالاضافة إلى كوتة المرأة بالبرلمان، والتى وصلت إلى 27 %.

فيما استعرضت وفاء بني مصطفى جهود الأردن فى ملف تمكين المرأة، حيث تم اقتراح زيادة فترة الاجازة للسيدات ل 70 يوما بالقطاع الخاص، وإنشاء صندوق تأميني للطفولة بالشركات واستفادت منه مئات الآلاف من الأردنيات عند الحصول على اجازة الوضع، علاوة على زيادة عدد النساء بالبرلمان الي 20% وكذلك السيدات في مجالس الادارة الي 20% بفضل الكوتة، بالإضافة إلى إنضمام العديد من الشركات الأردنية إلى مبادئ تمكين المرأة للأمم المتحدة weps ، مشيرة أيضًا إلى انضمام الأردن لمنظمة تنمية المرأة لدول التعاون الإسلامي.