هي وهما
الأربعاء 5 أغسطس 2026 11:01 صـ 20 صفر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
وزيرا الصحة والانتاج الحربي يبحثان مستجدات عدد من المشروعات القومية المشتركة وجوانبها التمويلية «التضامن» توقع عقود تمويل لمشروعات متناهية الصغر مع 4 جمعيات أهلية محافظ دمياط وصندوق مكافحة الإدمان يتفقدان معرض منتجات المتعافين المصنوعة بأيديهم محمد الشرنوبي ينشر بوستر ألبوم بعد الليل استعدادا لطرحه غدا المركزي: نظام التسوية اللحظية ينفذ 1.74 مليون عملية بقيمة 190 تريليون جنيه التمويلات الشخصية تستحوذ على النصيب الأكبر من محفظة أفراد مصرف أبوظبي الإسلامي مصر بنهاية يونيو 2026 بتمويل يصل إلى 7 ملايين جنيه.. CIB يدعم سيدات الأعمال لتنمية الشركات حسن عبد الله: البنك المركزي المصري يولي اهتمامًا كبيرًا بدعم منظومة التعليم العالي والبحث العلمي القطاع المصرفي يواصل جذب المدخرات.. نمو قوي في ودائع العملاء بالجنيه المصري البنك المركزي يوجه البنوك باستكمال بيانات الشركات لتعزيز الشمول المالي البنك المركزي يمنح البنوك مهلة حتى نهاية ديسمبر لاستكمال بيانات الشركات المقترضة محافظ دمياط وصندوق مكافحة الإدمان يتفقدان معرض منتجات المتعافين المصنوعة بأيديهم

ملفات

توفير 225 فرصة عمل لشباب القليوبية بشركة عبور لاند في 6 تخصصات

أعلنت وزارة العمل، عن توفير 225 فرصة عمل لشباب أبناء محافظة القليوبية، بالتنسيق بين الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة برئاسة هبة أحمد، ومديرية العمل بالقليوبية، وشركة "عبور لاند" للصناعات الغذائية، بالمنطقة الصناعية الأولى أمام كارفور العبور، للعمل في 6 تخصصات مختلفة داخل الشركة، برواتب مجزية وعمولات شهرية تحدد حسب المقابلة يتم مراعاة الحد الأدنى للأجور فيها، حسب كل تخصص، مع توفير كافة المزايا التي أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة، من تأمينات اجتماعية وصحية، وبوليصة تأمين، وذلك للشباب من سن 21 سنة حتى 35 سنة، كما يتم التقديم للحصول على تلك الفرص طوال أيام الأسبوع من يوم السبت إلى يوم الخميس، من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الثالثة عصراً بمقر الشركة، ياتي ذلك في إطار جهود الإدارة العامة للتشغيل ودورها الذي تقوم به فى توفير فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين داخل منشآت القطاع الخاص بالتنسيق مع مديريات العمل بالمحافظات.

وأوضحت الوزارة فى بيانها، أن تلك الفرص وفرتها الإدارة العامة للتشغيل برئاسة المدير العام، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة، على المهن المطلوبة في سوق العمل، داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظات، وإعداد قواعد بيانات خاصة بتلك الوظائف لمتابعة الشباب بعد استلامهم لفرص العمل والتأكد من تمتعهم بكافة الحقوق التي أٌقرها لهم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المنفذة له، داخل أماكن العمل، بالتنسيق مع مديريات العمل بالمحافظات وأجهزتها التابعة، وكذلك تكثيف الجهود، والتعاون مع كافة الوزارات، والجهات المعنية.

حيث تضمنت الفرص 10 مهندسين زراعة، و 10 مهندسين صيانة بكالوريوس هندسة ميكاترونكس، و70 مندوب مبيعات، و 50 عامل إنتاج، و 75 سائق، و10 مشغلين ماكينات، للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة، من سكان مناطق: الخانكة، وقليوب، وشبين القناطر، وطوخ، والعبور.

موضوعات متعلقة