هي وهما
الأحد 26 يوليو 2026 10:10 صـ 10 صفر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
ياسر جلال: كل البلاد حولنا تحسدنا على الرئيس السيسي.. وأقل أجر تقاضيته في مسلسل الاختيار ياسر جلال: أنا أقل أجر بالنسبة لزملائي في مصر.. وأتقاضى هذا الرقم وأعيش عليه طوال السنة البنك العربى الافريقي الدولى يطلق عرضًا ترفيهيًا جديدًا لشباب Youth Pass بنك saib يعلن عن وظائف خالية جديدة.. تعرف على الشروط وطريقة التقديم التجاري وفا بنك يطرح باقة «وفا وصال» لخدمة المصريين بالخارج والمقيمين الأجانب بنك ABC يتيح خصومات تصل إلى 30% على حجوزات الطيران عبر Flyin لحاملي بطاقات Visa الائتمانية بنك QNB مصر يقدم مزايا حصرية لعملاء باقات الرواتب.. تفاصيل كاملة بنك التعمير والإسكان يطلق حملة لعملاء البطاقات.. فرصة للفوز بـ10 آلاف جنيه عند حجز السفر البنك العربى الافريقى الدولى يطلق تحذيرًا جديدًا للعملاء لحماية بياناتهم من الاحتيال الإلكتروني البنك الأهلي المصري يوسع دعم المشروعات الصغيرة ببرنامج «الأهلي بيزنس» لتمويل المطاعم والكافيهات مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر يطرح عرضًا لتمويل سيارات AVATR بدون أرباح لمدة عامين البنك الأهلي المصري يُطلق خدمة الطوارئ الطبية المتخصصة بدار البنك بمدينة نصر بالتنسيق مع مستشفى دار العروبة

الاقتصاد

وزير الصناعة والنقل يشهد بدء أولى فعاليات البرنامج التدريبي تأهيل القيادات النسائية النوعية

شهد كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل انطلاق أولى جلسات فعاليات البرنامج التدريبي "تأهيل القيادات النسائية النوعية" المُقدم من المعهد القومي للحوكمة بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري بالولايات المتحدة الأمريكية.
وذلك بحضور عدد من قيادات الوزارة والهيئات التابعة، وحيث يأتي انعقاد هذه الدورة في إطار توجيهات عبد الفتاح السيسي بتمكين المرأة من خلال زيادة الأنشطة التدريبية للسيدات بهدف زيادة أعداد المؤهلات منهن للوصول إلى المناصب العليا بالدولة.
وفي مستهل الجلسة أكد الوزير على الاهتمام بتطوير المهارات الشخصية والإدارية للقيادات النسائية كُلٍ في مجال تخصصه وصقل مهاراتهن وتأهيلهن للمناصب القيادية فنيًا وعلميًا وذلك في ضوء الثقة في قدرتهن على إحداث التغيير المطلوب والنهوض بالعمل المؤسسي الحكومي مما يصب في مصلحة البلاد.

ووجه الوزير المُشاركات في البرنامج بضرورة تحقيق أقصى استفادة مُمكنة من موضوعات البرنامج بتطبيق ما تم دراسته بشكل عملي، وأكد على مُصممي البرنامج بأهمية أن يكون التدريب واقعي وعملي وتخصصي بحيث يكون له المردود الجيد. مشيرًا إلى ضرورة قيام القيادات النسائية بالوزارة بإعداد وتدريب صف ثانِ من المرؤوسين وذلك لمصلحة العمل والارتقاء بالأداء المؤسسي الحكومي.
وجدير بالذكر أن البرنامج التدريبي ستكون مدته ثلاثة أشهر بواقع 220 ساعة، ويستهدف تنمية المهارات الإدارية والقيادية للسيدات المُشاركات، وتطوير مهارات الاتصال والإدارة لديهن لقيادة فرق العمل، وصقل خبراتهن في التعامل مع التحديات المعاصرة للعمل الحكومي، والارتقاء بالأداء المؤسسي والمساهمة في دعم الأداء الحكومي.
كما سيتم في نهاية البرنامج إعداد خطة عمل فردية لضمان مساهمة البرنامج في اكساب المُشاركات مهارات الاتصال والتفاوض، وقدرتهن على الإدارة والتخطيط، وبناء فرق عمل متميزة، والإبداع والابتكار في التطوير والإدارة، واتخاذ القرارات التي تلبي توقعات ومتطلبات أصحاب المصلحة في الوزارة.