هي وهما
الأحد 24 مايو 2026 05:53 مـ 7 ذو الحجة 1447 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
وزير الخارجية يستقبل نظيره ”القُمري” لتعزيز التعاون الاقتصادي والتجاري رئيس الوزراء يتابع موقف تعديلات قانون نظام التأمين الصحي الشامل الرئيس الأمريكي: «لا أستطيع الحديث بشأن الصفقة مع إيران.. والأمر يعود لي» محافظ أسيوط يتابع توافر اللحوم ويتفقد منفذ الثروة الحيوانية بمنطقة السادات.. صور رئيس بعثة الحج الرسمية يحذر من الخروج من المخيمات وقت الذروة ويناشد الحجاج بضرورة المياه والبطاقة الذكية وزير الخارجية يترأس مع نظيره اليمني الجولة التاسعة للحوار الاستراتيجي بين البلدين الأوقاف تخصص 6847 ساحة لصلاة عيد الأضحى بالقاهرة والمحافظات حزب الغد يُطلق حوارًا اقتصاديًا جادًا.. وخبير بالبنك المركزي: مصر قادرة على تحويل الأزمة إلى فرصة وزير الصحة يتابع جاهزية البعثة الطبية المصرية في السعودية.. ويوجه بتكثيف المتابعة الميدانية للحجاج النائب محمد أبو النصر: مشروع الدلتا الجديدة يعزز التنمية الزراعية الشاملة ودعم الاقتصاد الوطني عفو رئاسي عن باقي العقوبة لبعض المحكوم عليهم بمناسبة الاحتفال بعيد الأضحى المبارك رئيس الوفد يُشكل لجنة للإشراف على انتخابات لجان الحزب بمحافظة المنوفية

الأسرة

خبير تنمية بشرية: هناك من يسيء استغلال مفهوم ”اللايف كوتش”

صرح خبير التنمية البشرية عماد طلعت أن هناك من يسيء استغلال مفهوم ”اللايف كوتش” لأغراض مادية، مشيرًا إلى حادثة وقعت له مع سيدة تدعي أنها "لايف كوتش" وتروج لنفسها بأنها "مخاوية جن"، وتطلب 2000 جنيه للجلسة الواحدة. وأوضح طلعت أنه تحدث مع طبيبة نفسية متميزة حول هذه الواقعة، حيث أعربت عن دهشتها من هذه الأسعار الباهظة قائلة: "احنا بقالنا سنين في المجال ده ومنقدرش نعمل جلسة بالأسعار دي".

وخلال حديثه في برنامج "الخلاصة" المذاع على قناة "المحور"، أوضح طلعت أن مفهوم التنمية البشرية هو تطوير الأفراد وتحسين قدراتهم للوصول إلى الأفضل. وأكد أن التنمية البشرية تهدف إلى التعامل مع الأشخاص السليمين وليس المرضى، مشددًا على ضرورة توجيه الأشخاص الذين يحتاجون إلى علاج نفسي إلى الأطباء المختصين بدلاً من محاولة تقديم العلاج بدون الخبرة اللازمة.

وأشار طلعت إلى أن البعض يحاول الدخول في مجال "اللايف كوتشينج" أو التنمية البشرية دون المعرفة الكافية، مما قد يؤدي إلى تدخل غير مهني قد يضر بالأفراد. وأوضح أن قراءة كتاب أو اثنين لا تؤهل الشخص لتقديم الاستشارات أو العلاج، مشددًا على أهمية التخصص والخبرة في هذا المجال.

وفي الختام، دعا عماد طلعت إلى ضرورة التمييز بين الخبراء الحقيقيين في التنمية البشرية وبين من يستغلون هذا المجال لأغراض مادية، مؤكدًا على أهمية الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية في تقديم الاستشارات والتوجيه.