هي وهما
الأربعاء 5 أغسطس 2026 08:30 مـ 20 صفر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
وزير الخارجية السعودي: القدس تتعرض لانتهاكات إسرائيلية تستهدف تغيير الوضع التاريخي والقانوني القائم وزيرة الخارجية الفلسطينية: القدس بحاجة إلى خطة إنقاذ جماعية جامعة الدول: الاحتلال يسعى إلى تغيير الوضع التاريخي والقانوني والديموجرافي في القدس وزير الخارجية يشارك في اجتماع آلية التعاون الثلاثي بين مصر والأردن والعراق رئيس المحكمة الدستورية يطالب بأهمية تمكين وترسيخ حقوق المرأه في الدستور غدًا.. الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني الأهلية تشارك في معرض”يونس إيجيبت” وزير العمل: مطروح بوابة مصر الغربية ونموذج واعد للتنمية ولادة قيصرية ناجحة لـ 3 توائم بمستشفى بولاق الدكرور النموذجي السيسي يستقبل ملك البحرين ويبحث التعاون بين البلدين و مستجدات القضايا الإقليمية والدولية اليوم وزير الخارجية يلتقي نظيره العراقي على هامش الاجتماع الوزاري حول القدس في عمّان مصر للطيران تستأنف رحلاتها المباشرة بين القاهرة وبورتسودان وزير الكهرباء يتابع خطة التشغيل لتأمين الشبكة الموحدة وضمان استقرار التغذية الكهربائية

خارجي وداخلي

وزارة العمل: الدولة وفرت 7 ملايين فرصة عمل منذ 2014.. وتراجع معدل البطالة لـ 6.9%

أكد عبد الوهاب خضر، المتحدث باسم وزارة العمل، أن الدولة تقف إلى جانب عمالها في مواجهة التحديات، لا سيما مع ارتفاع معدلات البطالة عالميًا والتي وصلت إلى 210 ملايين شخص حول العالم، وفقًا لمنظمة العمل الدولية.

وأشار خلال تصريحات لبرنامج «الخلاصة» المذاع عبر شاشة «المحور» مساء الأربعاء، إلى أن الدولة المصرية بفضل سواعد عمالها استطاعت أن تبني الجمهورية الجديدة على الرغم من التحديات العالمية.

ولفت إلى انخفاض معدلات البطالة منذ عام 2014 من 13% إلى 6.9% خلال الـ 10 سنوات الماضية، وذلك بفضل جهود الدولة في توفير أكثر من 7 ملايين فرصة عمل خلال تلك الفترة.

وأشار إلى حرص الدولة على تحسين أجور العمال في القطاعين العام والخاص خلال الفترة الماضية، لافتا إلى رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع العام من 1400 جنيه عام 2017 إلى 6 آلاف جنيه، بإجمالي عدد مستفيدين ما بين 5 إلى 6 ملايين عامل.

كما ألمح إلى رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص من 2400 جنيه خلال عام 2022 إلى 6 آلاف جنيه ابتداءً من مايو المقبل، وذلك لتحقيق المساواة والعدالة بين العاملين في القطاعين.

وأضاف أنه جرى تشكيل لجنة تظلمات بالمجلس القومي للأجور لتلقى طلبات الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى الجديد للمنشآت التي تواجه صعوبات في ذلك، مع إعطائها مهلة حتى 15 مايو لتقديم المستندات التي تثبت عدم قدرتها على الالتزام بالحد الأدنى للأجور.