هي وهما
الخميس 7 مايو 2026 10:13 صـ 20 ذو القعدة 1447 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
حظك اليوم برج الثور الخميس 7-5-2026 حظك اليوم برج الجوزاء الخميس 7-5-2026 الحكومة: سداد 714 مليون دولار لشركات البترول الأجنبية.. والانتهاء من المديونية قريبا أكاديمية البحث العلمي تنظم المؤتمر القومي الـ43 لعلم الراديو بجامعة حورس بمشاركة 50 شركة رائدة .. جامعة الجلالة تستضيف النسخة الرابعة من ملتقى التوظيف رئيس جامعة العاصمة: مراكز التميز ركيزة للتطوير وربط التعليم بالصناعة وتعزيز الشراكات الدولية «البحث العلمي» تُطلق الموسم الثاني من مسابقة أدب الخيال العلمي والتراجم العلمية «البحث العلمي» تعلن عن أنشطة أكاديمية هوارد رايفا بمعهد IIASA أكاديمية البحث العلمي تعلن عن ورشة عمل حول تحلية المياه الجوفية تنسيق مصري إماراتي في ”منتدى إسطنبول” لرسم خارطة طريق مؤتمر الأمم المتحدة للمياه 2026 بنك saib يشارك فى تحالف مصرفي لترتيب قرض مشترك بقيمة 2.9 مليار جنيه و35.3 مليون دولار لصالح شركة مستشفى أندلسية أكتوبر محمد فؤاد يودع أمير الغناء العربي برسالة مؤثرة: ”كده برضه يا هاني يا قمر مع السلامة يا حبيبي وأخويا وصاحبي”

الاقتصاد

وظائف خالية في بنك مصر للمتخصصين في تصميم وتطوير البرمجيات

أعلن بنك مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته لشغل وظائف خالية لديه، هي Agile Coach وذلك في القاهرة والقاهرة الجديدة.

وحدد البنك عدداً من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين للوظائف منها أن تكون لديه خبرة قوية في تصميم وتطوير البرمجيات.

ونعرض في السطور التالية تفاصيل وشروط وظائف بنك مصر الخالية.

الغرض من الوظيفة:

– يكون المدرب Agile Coach مسئولاً عن التدريب وتوجيه أدوار Agile الرئيسية داخل مؤسسة العميل، بهدف تحسين جودة وكفاءة فرق Agile التي يتم من خلالها تطوير المنتجات سواء كانت رقمية أو غير رقمية.

مسئوليات الوظيفة:

– توفير التسهيل والتدريب المستمر الذي يمكّن الفرق من التفوق في طرق العمل الرشيقة.
تسهيل المناقشة التي تؤدي إلى اتخاذ القرارات الجماعية وتحديد الأهداف وحل النزاعات بين الأطراف المختلفة.
– يقوم بتدريب مالكي المنتجات، وScrum Masters، وTribe Lead، وTribe Tech داخل مؤسسة العميل للتركيز على تقديم قيمة تجارية إضافية مع الحفاظ على ثقافة Agile.
– يشارك في جلسات حل المشكلات مع قادة الفريق حول كيفية تطوير استراتيجيات وخرائط طريق طويلة المدى تتوافق مع نهج Agile
– إجراء دورات تدريبية حول أساسيات Agile مع أعضاء الفريق الجدد
– يتواصل بالطريقة الجديدة للعمل مع مجموعات خارج مؤسسة العميل.
– يقوم مدرب الفرق بتحديد أهدافهم والنتائج الرئيسية وقياس ما يهم.
– إدارة التبعيات بين فرق القبيلة والتأكد من أن البيانات مرئية بوضوح.
– الاستخدام القوي لأدوات Agile وتدريب الفرق على الاستخدام الفعال للأدوات.

متطلبات الوظيفة:

– خبرة قوية في تصميم وتطوير البرمجيات.
– تم تسليم ما لا يقل عن 5 مشاريع بنجاح باستخدام منهجيات Agile
– ما لا يقل عن 2 – 3 مشاريع تتضمن تنفيذ Agile من البداية إلى النهاية حيث لعبت دور Scrum Master أو Tech Lead. خبرة في تدريب 1-3 أشخاص في كل مشروع قمت بتسليمه
– خبرة عملية في أي من التخصصات الرئيسية المطلوبة في التسليم السريع – مثل تطوير البرمجيات أو تحليل الأعمال (النظام)؛
– رائد أعمال مبتدئ ولديه دوافع ذاتية، ولكنه أيضًا لاعب جماعي يتمتع بحضور احترافي
– تجربة تطبيق مجموعة واسعة من الأنماط والتقنيات الموثقة جيدًا لملء الفجوات المتعمدة المتبقية في نهج Scrum (على سبيل المثال: العديد من تقنيات Burndown)
– مهارات تواصل وتوجيه ممتازة.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة في القاهرة اضغط هنا

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة في القاهرة الجديدة اضغط هنا