الخميس المقبل.. إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوي

أعلنت وزارة العمل، موعد الإجازة الرسمية للعاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل الجديد، بمناسبة المولد النبوي الشريف، مؤكدة أن يوم الخميس المقبل الموافق 27 أغسطس 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بدلًا من يوم الثلاثاء 25 أغسطس.

ويشمل القرار العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك في إطار توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة، بما يضمن الاحتفال بالمناسبات الدينية والقومية في موعد موحد قدر الإمكان.

وأوضحت الوزارة أن القرار يستند إلى أحكام المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والتي تمنح العامل الحق في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

كما يأتي القرار استنادًا إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي حدد المناسبات والأعياد التي يحصل خلالها العاملون على إجازات مدفوعة الأجر، ومن بينها مناسبة المولد النبوي الشريف.

ترحيل إجازة المولد النبوي

وجاء تحديد يوم الخميس 27 أغسطس بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس، اتساقًا مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2522 لسنة 2026، الذي نص على اعتبار الخميس 27 أغسطس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس، الموافق 12 ربيع الأول 1448 هجرية.

ويستثنى من ذلك أعمال الامتحانات، حال وجودها، وفق المواعيد التي تحددها الجهات المختصة.

وأكدت وزارة العمل أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا استدعت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن اليوم، على أجر يعادل مثلي أجره عن هذا اليوم.

كما يجوز تعويض العامل عن الإجازة بيوم آخر، بناءً على طلب كتابي منه يتم إيداعه في ملفه لدى جهة العمل.

ويأتي القرار في إطار توجه الدولة نحو توحيد مواعيد الإجازات الرسمية كلما أمكن، بما يحقق الأهداف الاجتماعية والقومية المرتبطة بالمناسبات والأعياد الرسمية.