هي وهما
الإثنين 27 يوليو 2026 07:22 مـ 11 صفر 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
فاروق حسني يتبرع بالقيمة المالية لجائزة النيل لمستشفى أبو الريش للأطفال وزيرة التضامن ومحافظ مطروح يتفقدان مركز العزيمة لعلاج وتأهيل مرضى الإدمان وتخريج 100 متعافٍ رئيس هيئة الاعتماد والرقابة الصحية: قرابة 20 مليون وفاة سنويًا بأمراض القلب الفنان محمد صبحي يفوز بجائزة الدولة التقديرية 2026 هيفاء وهبي تصل القاهرة استعدادًا لحفل الساحل الشمالي فاروق حسني يفوز بجائزة النيل للمبدعين المصريين في فرع الفنون محافظ القليوبية وسفيرة الاتحاد الأوروبي يتفقدان محطة الصرف الصحي بالجبل الأصفر مطار القاهرة يكرم موظفا بـ العلاقات العامة والمراسم لرفضه تقاضي أي مقابل نظير أداء واجبه الوظيفي الأعلى للإعلام يبحث شكوى حسين لبيب ضد الإعلامي أمير هشام الزراعة تطلق إجراءات عاجلة لدعم مزارعي المانجو بالإسماعيلية وتخصص 20 حقلًا إرشاديًا مجانًا رئيس الوزراء يُتابع منظومة التعامل مع ظاهرة الكلاب الضالة وزير الري يتفقد وكالة الفضاء اليابانية ويبحث التعاون في الاستشعار عن بُعد ورصد الأمطار والسيول.. صور

ملفات

مطار القاهرة يكرم موظفا بـ العلاقات العامة والمراسم لرفضه تقاضي أي مقابل نظير أداء واجبه الوظيفي

كرم المحاسب مجدي إسحق رئيس مجلس الإدارة محمد حامد عبد المنعم موظف بقطاع العلاقات العامة والمراسم بقسم المراسم والبروتوكول تقديرا لأمانته والتزامه بأداء واجبه الوظيفي بعد رفضه تقاضي أي مقابل مادي نظير تقديمه الخدمة لإحدى الراكبات أثناء إنهاء إجراءات سفرها وذلك في إطار اختصاصه الوظيفي.

وذلك في إطار حرص شركة ميناء القاهرة الجوي على ترسيخ قيم النزاهة والشفافية وتعزيز ثقافة الانضباط الوظيفي.

وكانت الراكبة قد قامت بتحويل مبلغ مالي إلى رقم الهاتف الخاص بالموظف تعبيرًا عن امتنانها إلا أنه رفض تقاضي أي مقابل وقام الموظف المذكور بتحويل المبلغ مرة اخرى للراكبة مؤكدًا أن ما قام به يأتي في إطار واجبه الوظيفي ومسؤوليته في خدمة المواطنين وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة.

ويأتي هذا التكريم في إطار حرص الشركة على دعم النماذج المشرفة وتحفيز السلوكيات الإيجابية التي تعكس قيم الأمانة والنزاهة والإخلاص في العمل وترسخ مبادئ الحوكمة والشفافية بما يسهم في تعزيز ثقة المتعاملين ورفع مستوى جودة الخدمات المقدمة.

وقامت الشركة بمنح الموظف شهادة تقدير ومكافأة مالية تقديرا لموقفه المشرف، باعتباره نموذجًا يحتذى به في الالتزام الوظيفي وأخلاقيات العمل.

وأكد رئيس مجلس الإدارة على أن الشركة ستواصل دعم وتكريم النماذج المتميزة من العاملين باعتبارهم القدوة في الالتزام والنزاهة وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي التي تقوم على الأمانة والإخلاص وخدمة المواطنين بما يعزز مكانة الشركة وثقة المتعاملين في خدماتها.

موضوعات متعلقة