هي وهما
الجمعة 11 سبتمبر 2026 11:40 صـ 28 ربيع أول 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
عبد العاطي: قناة السويس جزء لا يتجزأ من أية مبادرات لإيجاد ممرات لوجستية جديدة العليا للحج السياحي: 27 سبتمبر آخر موعد لتسجيل أسماء الراغبين في التقدم للقرعة انقطاع المياه عن 8 مناطق بالقاهرة من الواحدة صباح السبت.. المدة والأماكن رئيس هيئة الإسعاف: زيادة الأجور تدخل حيز التنفيذ بأثر رجعي من يوليو مصر للطيران والخطوط الجوية القطرية تبحثان توسيع آفاق التعاون وتعزيز الخطوط الدولية «النيل للطيران» تتألق في معرض العلمين للطيران..خطط لمضاعفة الأسطول وفتح أسواق جديدة وزير الخارجية يبحث مع نظيره التركي التطورات الإقليمية وفرص الاستثمار إيركايرو توقع اتفاقية مع CFM International لاختيار محركات 30 طائرة A320neo نائب وزير الصحة: لا نروج للولادة المنزلية ونوصي بالمباعدة بين الولادات 3 لـ5 سنوات الرئيس السيسي يترأس وفد مصر في القمة الـ18 لتجمع بريكس بالهند وزير الري يتابع أعمال مصلحة الميكانيكا والكهرباء لصيانة وتأهيل محطات الرفع بالمحافظات صندوق «الصناعات الريفية» يدرب مستفيدي «تكافل وكرامة» ببني سويف على الشمول المالي

ملفات

مطار القاهرة يكرم موظفا بـ العلاقات العامة والمراسم لرفضه تقاضي أي مقابل نظير أداء واجبه الوظيفي

كرم المحاسب مجدي إسحق رئيس مجلس الإدارة محمد حامد عبد المنعم موظف بقطاع العلاقات العامة والمراسم بقسم المراسم والبروتوكول تقديرا لأمانته والتزامه بأداء واجبه الوظيفي بعد رفضه تقاضي أي مقابل مادي نظير تقديمه الخدمة لإحدى الراكبات أثناء إنهاء إجراءات سفرها وذلك في إطار اختصاصه الوظيفي.

وذلك في إطار حرص شركة ميناء القاهرة الجوي على ترسيخ قيم النزاهة والشفافية وتعزيز ثقافة الانضباط الوظيفي.

وكانت الراكبة قد قامت بتحويل مبلغ مالي إلى رقم الهاتف الخاص بالموظف تعبيرًا عن امتنانها إلا أنه رفض تقاضي أي مقابل وقام الموظف المذكور بتحويل المبلغ مرة اخرى للراكبة مؤكدًا أن ما قام به يأتي في إطار واجبه الوظيفي ومسؤوليته في خدمة المواطنين وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة.

ويأتي هذا التكريم في إطار حرص الشركة على دعم النماذج المشرفة وتحفيز السلوكيات الإيجابية التي تعكس قيم الأمانة والنزاهة والإخلاص في العمل وترسخ مبادئ الحوكمة والشفافية بما يسهم في تعزيز ثقة المتعاملين ورفع مستوى جودة الخدمات المقدمة.

وقامت الشركة بمنح الموظف شهادة تقدير ومكافأة مالية تقديرا لموقفه المشرف، باعتباره نموذجًا يحتذى به في الالتزام الوظيفي وأخلاقيات العمل.

وأكد رئيس مجلس الإدارة على أن الشركة ستواصل دعم وتكريم النماذج المتميزة من العاملين باعتبارهم القدوة في الالتزام والنزاهة وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي التي تقوم على الأمانة والإخلاص وخدمة المواطنين بما يعزز مكانة الشركة وثقة المتعاملين في خدماتها.

موضوعات متعلقة