هي وهما
الثلاثاء 3 نوفمبر 2026 11:38 صـ 22 جمادى أول 1448 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
الأوقاف: افتتاح مركز للذكاء الاصطناعي لتقديم خطاب ديني معاصر رئيس الوزراء: تعزيز تنافسية الصناعة ضرورة لمواجهة متغيرات التجارة العالمية مدبولي: نستهدف تحويل مصر إلى مركز إقليمي لصناعة الحديد والصلب الإسكان الاجتماعي: القاهرة الكبرى تستحوذ على 59.7% من الوحدات المنفذة ضمن مشروعات الصندوق مصر تفرض ضوابط وشروطاً جديدة لدخول رعايا 3 دول آسيوية نائب رئيس الوزراء يؤكد عمق ومتانة العلاقات التاريخية والأخوية الراسخة بين مصر والإمارات التموين تستعد لرمضان 2027.. زيادة المعروض من السلع وإقامة معارض أهلاً رمضان الصحة: 16 مبادرة رئاسية استفاد منها 95 مليون مواطن وتمويلها من الخزانة العامة للدولة أموال ورحلات لطهران.. شيرين فهمي يروي كواليس قضية استقطاب إيران لمصري لنشر المذهب الشيعي بعد أزمة «نسمة» عقب 18 سنة زواج.. النائبة آمال عبد الحميد تطالب ببرنامج وطني للأمان السكني للمرأة المصرية النائب محمد فؤاد يتقدم بطلب إحاطة بشأن استمرار تعطل منظومة التأمينات الاجتماعية تضامن ”النواب”: تعديلات قانون صندوق تكريم الشهداء تضمن وصول الحقوق لمستحقيها

الاقتصاد

فرص عمل مميزة.. وظائف خالية جديدة في بنك saib بقسم الـ IT

أعلن بنك saib، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظائف خالية لديه في وظيفة IT Access Control Team Leader.

مهام ومسؤوليات الوظيفة:

· الإشراف على الفريق المسؤول عن إدارة عمليات وأدوات إدارة الهوية والوصول.
· الإشراف على توفير وإلغاء التخصيص وصيانة الحسابات في وصول المستخدم.
· الحفاظ على هياكل التحكم في الوصول القائم على الأدوار (RBAC).
. ضمان الالتزام بمبادئ أقل الامتياز والثقة الصفرية.
· التعاون مع مالكي الأنظمة والتطبيقات لضمان ضوابط الوصول المناسبة.

المؤهلات الرئيسية للوظيفة:

· درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
· خبرة من 5 إلى 10 سنوات في إدارة وتنفيذ إدارة الهوية والوصول، حيث كان على الأقل 3 منهم في دور إداري.
· إدارة وتطوير الآخرين.
· حل المشكلات واتخاذ القرار.

طريقة التقديم على الوظيفة:

إذا كنت مهتما، يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة على [email protected]، مع ذكر “IT Access Control Team Leader.” في الموضوع.

وشدد البنك على انه لن يتم النظر في المرشحين ذوي الخبرة غير المناسبة.

موضوعات متعلقة