بنك مصر يعلن عن حاجته لموظفين جدد.. التفاصيل والشروط وطريقة التقديم
أعلن بنك مصر، عبر موقع التوظيف Linkedin عن حاجته لشغل وظائف خالية لديه، في وظيفة Corporate/Midcap Credit Risk Supervisor، ووظيفة Small & Microfinance Polices Manager.
ونعرض فيما يلي شروط ومهام وظائف بنك مصر الخالية.
أولاً – وظيفة Corporate/Midcap Credit Risk Supervisor:
الغرض من الوظيفة:
– الإشراف على مراجعة مذكرات الائتمان، وتحليل القوائم المالية، وهياكل الائتمان المقترحة. تقديم توصيات بشأن مخاطر الائتمان للشركات، وضمان توافقها مع سياسات ولوائح الائتمان.
المسئوليات الأساسية للوظيفة:
– إجراء مراجعات شاملة لمذكرات الائتمان ومرفقاتها، مع ضمان الامتثال لسياسات البنك، وإرشادات مخاطر الائتمان، والمتطلبات التنظيمية.
– إجراء تحقيقات شاملة لضمان عدم وجود أي مؤشرات سلبية جوهرية تتعلق بالعميل.
– التأكد من توافق طلبات الائتمان مع سياسات الائتمان الداخلية ولوائح البنك المركزي المصري، مع ضمان استيفاء جميع الطلبات للمعايير المطلوبة للموافقة.
– الإشراف على التحليل المفصل للبيانات المالية لتقييم الجدارة الائتمانية، باستخدام معايير القطاع، والنسب المالية، والنماذج المالية الأخرى.
– تقييم هياكل الائتمان المثلى للعملاء من الشركات، والتوصية بها، مع الموازنة بين احتياجات العملاء ورغبة البنك في المخاطرة.
– المراقبة المستمرة لمحفظة الائتمان للبنك لتحديد المخاطر المحتملة ومعالجتها، مع ضمان اتخاذ التدابير الكافية لضمان سلامة المحفظة.
– إعداد تقارير دورية عن سلامة محفظة الائتمان، وتركيز المخاطر، والتعرض القطاعي لعرضها على الإدارة العليا.
– المراقبة المنتظمة لأي إشارة إنذار مبكر واردة من إدارة الائتمان و/أو وحدة الإنذار المبكر، واتخاذ الإجراءات اللازمة أو تصعيدها إلى المدير المباشر عند الحاجة.
الكفاءات الفنية:
– تحليل ائتماني متقدم.
– إجادة إدارة محافظ ائتمانية كبيرة.
– مهارة في إجراء اختبارات الضغط وتحليل السيناريوهات.
– معرفة شاملة بلوائح مخاطر الائتمان المحلية والدولية.
المتطلبات/المؤهلات:
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة.
– درجة بكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو الإحصاء من جامعة معتمدة.
– مستوى متقدم في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
– دورة دراسية معتمدة كاملة شرط أساسي.
وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا
ثانياً – وظيفة Small & Microfinance Polices Manager:
الغرض من الوظيفة:
– دعم إدارة مخاطر الائتمان في البنك من خلال وضع سياسات وإجراءات ائتمانية لإدارة المحفظة، ومراقبتها، وتطبيقها. توفير تحسينات على السياسات لضمان توازن الأداء والربحية، والتعاون مع فرق المنتجات والتقييم والمبيعات لتحسين معدلات الموافقة، وتقديم التدريب والتوجيه لموظفي الخطوط الأمامية.
المسئوليات الرئيسية:
– المساعدة في مبادرات تطوير المنتجات، والتعاون مع فرق المنتجات والأعمال لتقديم منتجات مبتكرة، وضمان استيفاء متطلبات مخاطر الائتمان، والمساهمة في مناقشات الموافقة.
– دعم تحليل مخاطر الائتمان من خلال مراقبة التعرض الائتماني لمنتجات التمويل الصغير والأصغر، وتقييم أداء حملات الإقراض والتسويق، وتحديد القطاعات عالية المخاطر لمزيد من المراجعة.
– المساعدة في تنفيذ ومراجعة سياسات المنتجات، والعمل بشكل وثيق مع الإدارات المعنية لضمان دمج ملاحظات التحصيلات وخطوط الأعمال، والمساعدة في مراقبة تغييرات النظام لمواءمتها مع سياسات الائتمان.
– الحفاظ على توثيق مخاطر الائتمان من خلال تحديث دليل سياسة الائتمان والمساعدة في إدارة تقويم سياسة المنتج لتتبع التغييرات في أطر الإقراض وقواعد السياسة.
– إعداد التقارير المتعلقة بالائتمان، ودعم إنشاء حزم دورية لمخاطر التمويل الصغير والأصغر، وتنبيه الإدارة العليا إلى أي انتهاكات للمعايير، بما في ذلك اقتراحات للإجراءات التصحيحية.
– المشاركة في تقييمات ما بعد التنفيذ، ودعم مراجعة فعالية اختبارات الائتمان وتعديلات السياسات، وضمان توافقها مع أهداف العمل واحتياجات العملاء.
– مراجعة وتقييم معاملات الائتمان الصغيرة، وضمان الالتزام بسياسة الائتمان، مع تصعيد الطلبات الاستثنائية أو عالية القيمة إلى الإدارة العليا أو اللجان ذات الصلة للموافقة عليها.
– مراقبة الامتثال للمعايير التنظيمية والداخلية للائتمان، وضمان التطبيق المتسق لقواعد سياسة الائتمان، وإجراء تقييمات دورية، والعمل مع عمليات الائتمان لتحسين عمليات صنع القرار.
– التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والمنتجات لضمان عمل أنظمة الائتمان كما هو مطلوب، والمساعدة في تحديثات النظام، والإبلاغ عن أي مخاطر تشغيلية أو ائتمانية قد تنشأ أثناء تغييرات النظام أو السياسة.
– ضمان التطبيق المتسق لقواعد سياسة الائتمان وقرار الاكتتاب من خلال تقارير عينة ما بعد الموافقة، وتدريب وتقييم عمليات الائتمان وأداء لجان الائتمان الأخرى بشكل دوري أيضًا.
المتطلبات:
– مهارات تواصل قوية للتواصل مع العملاء الداخليين.
– مهارات تحليلية ومهارات اتخاذ قرارات قوية ضرورية لدفع نمو المحفظة الاستثمارية دون المساس بالمخاطر.
– معرفة جيدة بالخدمات المصرفية، وأساليب تحليل الائتمان، ومتطلبات الأنظمة والعمليات.
– معرفة جيدة بمعايير وسياسات ائتمان الشركات الصغيرة والمتوسطة.
– معرفة جيدة باللوائح المحلية وإرشادات البنك المركزي المصري للإقراض الائتماني.
– معرفة جيدة بمعايير خدمة العملاء في البنك.
المؤهلات:
– يشترط الحصول على درجة بكالوريوس ذات صلة، ويفضل الدراسات العليا/الشهادات.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات.
– إلمام كامل بمنتجات وخدمات الائتمان التي يقدمها البنك.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا
