وزير الري: مستوى المتقدمات لبرنامج «المرأة تقود للتنفيذيات» مرتفع للغاية وهناك تمثيل كبير لمحافظات الصعيد
الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، عن سعادته بالمشاركة في أول أيام المقابلات الشخصية لقبول الدفعة الثانية من برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، مؤكدًا أن مستوى المتقدمات مرتفع للغاية، وأن هناك تمثيلًا كبيرًا لمحافظات الصعيد؛ حيث تتنافس بقوة مع محافظتي القاهرة والإسكندرية، إلى جانب تنوع المشارِكات من مختلف الفئات العمرية.
وتابع وزير الري بالقول: وجدت في المقابلات تمثيل الصعيد بنفس قوة المحافظات الكبيرة ما يبرز الاهتمام بالمرأة على جميع المستويات والأعمار وهو يدل على نجاح الأكاديمية بالتنوع في الجغرافيا والسن والمرأة سعيد بما رأيت وأرى أننا على الطريق الصحيح وفي مرحلة تهتم بها الدولة بالمرأة.
وأوضح وزير الري أن هذا التنوع يعكس الحرص على تمثيل جميع المحافظات، ويعزز من روح القيادة على مستوى الجمهورية، في إطار رؤية الدولة لتمكين المرأة.
وأشار وزير الري إلي أن برنامج الأكاديمية الوطنية للتدريب يجسد الاهتمام الكبير الذي توليه الدولة بملف تمكين المرأة، ويؤكد أننا نسير على الطريق الصحيح نحو تأهيلها للمشاركة والقيادة، مشيدًا بجهود الأكاديمية الوطنية للتدريب، قائلاً: «كل التوفيق للأكاديمية الوطنية للتدريب ولكل السيدات المصريات».
وانطلقت، صباح اليوم الإثنين، فعاليات المقابلات الشخصية للمتقدمات للدفعة الثانية من برنامج المرأة تقود للتنفيذيات، والمقامة على مدار ثلاثة أيام متتالية، بدءًا من اليوم الإثنين الموافق ٢٦ مايو وحتى الأربعاء ۲۸ مايو ۲۰۲۵ ، بمقر الأكاديمية.
جاء ذلك بحضور عدد كبير من المسئولين والوزراء من أبرزهم الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، ووزير الأوقاف الدكتور أسامة الأزهري، والدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف.
تقدم الأكاديمية الوطنية للتدريب، البرنامج تحت مظلة مدرسة المرأة للقيادة، على مدار ثلاثة أيام حيث تجري المتقدمات للبرنامج المقابلات الشخصية، ويشارك في لجان المقابلات عدد من السادة الوزراء ورؤساء الهيئات، وكبار الشخصيات العامة، ونخبة من الخبراء والمتخصصين.
وتقدم للبرنامج نحو 9300 متقدمة اجتزن سلسلة من الاختبارات وتم اختيار 235 متقدمة تمكنوا من التأهل لمرحلة المقابلات الشخصية.
ويهدف البرنامج لتدريب السيدات المصريات في المواقع التنفيذية بالقطاعين العام والخاص، حيث تم تصميم البرنامج التنمية المهارات الإدارية والمهارات الشخصية والمعلومات القانونية والمالية والاقتصادية لدى الملتحقات بالبرنامج لإعدادهن للمناصب القيادية بمختلف القطاعات. وهو ما يتوافق مع رؤية الدولة المصرية في تأهيل وتمكين المرأة، وما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة الأممية.
