هي وهما
السبت 13 يونيو 2026 07:37 مـ 27 ذو الحجة 1447 هـ
هي وهما رئيس مجلس الإدارةأميرة عبيد
محافظ الدقهلية يستقبل وزير الأوقاف خلال زيارته لمناقشة رسالة دكتوراه بجامعة المنصورة حزب الغد يهنئ تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين بمرور 8 أعوام على تأسيسها حسن جعفر: ثورة 30 يونيو أرست دعائم الجمهورية الجديدة ووضعت مصر على طريق التنمية الشاملة رئيس الوزراء يتفقد أعمال ترميم وإعادة إحياء متحف رشيد القومي وزير الخارجية يعقد جلسة مباحثات موسعة مع نظيره الأوزبكستاني رئيس الوزراء يستعرض أعمال تطوير كورنيش مدينة رشيد رئيس الوزراء يتفقد مواقع إنتاج الغاز الطبيعي بمنطقة غرب الدلتا العميقة التابعة لشركة ”رشيد للبترول” وزيرة التضامن تعقد اجتماعًا لمتابعة آخر ترتيبات فعالية ”ستارت 2026” بالمتحف المصري الكبير وزيرة الإسكان تتابع أعمال تطوير ورفع كفاءة الخدمات واللاندسكيب بمشروع دار مصر وزير الصحة يترأس اجتماع اللجنة التنسيقية لمنظومة التأمين الصحي الشامل استعدادا لإطلاقها بالمنيا رئيس الوزراء يستعرض موقف أعمال تطوير مشروعي ”طريق الخدمات” و”طريق الشركات” بالبحيرة وزيرة الإسكان: ”بيت الوطن” لتوفير أراضٍ سكنية متميزة للمصريين العاملين بالخارج وتعزيز ارتباطهم بوطنهم

الاقتصاد

وظيفة خالية في ميدبنك للباحثين عن عمل.. تعرّف على المؤهلات المطلوبة

أعلن ميدبنك MIDBANK، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظيفة خالية لديه، هي وظيفة COMPLAINT UNIT MANAGER.

وقال MIDBANK إنه يبحث عن مدير وحدة الشكاوى – شبكة الفروع، قطاع المبيعات والتوزيع، للانضمام إلى فريق عمل البنك.

الغرض من الوظيفة:

– معالجة الشكاوى وحلها.

– استقبال شكاوى العملاء وتسجيلها والتحقيق فيها عبر قنوات متعددة.

– ضمان حل الشكاوى ضمن اتفاقية مستوى الخدمة.

– تقديم حلول عادلة وشفافة مع الالتزام بسياسات البنك المركزي المصري.

– صياغة ردود رسمية مع شرح واضح للنتائج.

– الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات التدقيق والتقارير التنظيمية.

– تصعيد الشكاوى غير المحلولة أو عالية المخاطر إلى الإدارة العليا عند الحاجة.

متطلبات الوظيفة:

– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو القانون، أو مجال ذي صلة.

– خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع المصرفي، منها 5 سنوات في معالجة الشكاوى/الامتثال/الجودة.

– فهم المنتجات المصرفية، ولوائح البنك المركزي المصري، وإجراءات حل النزاعات.

– قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.

– مهارات ممتازة في التواصل (كتابيًا/شفهيًا) والتفاوض.

– مهارات عالية في التعاطف وحل النزاعات.

طريقة التقديم:

– يتم إرسال السيرة الذاتية المحدثة إلى [email protected]، مع ذكر المسمى الوظيفي ورمز الوظيفة في خانة الموضوع بالبريد الإلكتروني.

موضوعات متعلقة